MISSIONS : Achat/Approvisionnent : -Sous la responsabilité de l’approvisionneur, participer aux opérations de passation de commandes pour les pièces de commerce -Contribuer à la cartographie et à l’optimisation du processus de commande (modélisation BPMN) Bonus (3ème année): -Traduire les besoins issus du PIC/PDP en plans d’approvisionnement pour les produits standards -Participer à la planification et à la création des ordres de fabrication (OF) Gestion de stock : -Analyser la base articles afin de mettre en place une segmentation de type Pareto ABC (80/20) -Contribuer à la mise en place d’un stock déporté en atelier pour les consommables (quincaillerie), via une logique KANBAN -Participer à l’optimisation des niveaux de stock et à l’amélioration de la disponibilité des pièces Données techniques : -Mettre à jour les références fournisseurs dans la base articles -Harmoniser les dénominations articles et structurer leur classification par catégories -Contribuer à la fiabilisation et à la standardisation des données techniques PROFIL : -        Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation -        Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction -        Appétence pour les environnements techniques (mécanique, électrique, industriel…) -        Aisance avec les outils informatiques : Excel, ERP (type Microsoft Dynamics), PLM (Teamcenter), PowerPoint FORMATION :  -        Bac+3 QLIO   CONDITIONS D’EMPLOI :   -        Contrat en alternance, rémunération conforme à la convention collective -        Avantages : 13ème mois, Titre-restaurant, accord d’intéressement, mutuelle avantageuse -        Horaires variables, 35h par semaine -        Lieu de travail : Alby sur Chéran   Envoyer cv et lettre de motivation à l’attention de la Direction des Ressources Humaines