Architecte Infrastructure H/F 35 - RENNES
Offre n° 1666527
Architecte Infrastructure H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards dp>Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteDans le cadre d'un projet avec un client du secteur public basé à Rennes/Nantes, nous recherchons un incident manager pour rejoindre nos équipes. Possibilité de travail depuis Rennes ou NantesMission :Rédaction des propositions commerciales associées aux besoins d'architecturesEtudes de choix d'architecture, proposition et présentation de solutionParticipation au comité d'architecture clientParticipation au lancement et à la qualification des activités en mode Safe (sprint TMA)Rédaction des spécifications générales et détaillées (HLD, LLD, Dossier d'Architecture Technique):Dossier d'Architecture CI/CD : Kubernetes, Gitlab, Jenkins, Nexus, SonarQube, Ansible Automation PlatformDossier d'Architecture pour l'infrasctructure du SI : NTP, bastion (Wallix), Antivirus, ELK, CFT, OPS Manager, Aptlyli>Dossier d'Architecture pour l'infrasctructure Datascience : DataIKU, Tableau, BDD Vertica Dossier d'Architecture pour l'hébergement des applicatifs : Environnement à base de microservices (Springboot)Organisation et définition des points techniques en échange avec l'ensemble des TMAAnimation de la communauté Ingénieur Système & DevopsDéfinition des normes et des standards d'exploitation clientElaboration des règles de sécurisation des environnements Linux à partir des recommandations ANSSIQualificationsEnvironnement technique :Environnement en dual siteParc de serveurs virtualisés (Linux : CentOS/RHEL/Debian, Windowsp>Applicatifs : Redis, RabbitMQ, Spring boot, Tomcat, Apache, NGINXBase de données : MariaDB, MongoDB, Vertica, Oracle Stockage : Baie NetAppInformations supplémentairesDéplacements fréquents sur site client à Rennes à prévoir // 2 jours de télétravail par semaine
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personn...
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