POSTE : Gestionnaire Paie et Comptabilité H/F DESCRIPTION : Manpower Corporate recrute pour son partenaire, une entreprise à taille humaine du secteur numérique, spécialisée dans l'édition de solutions logicielles à forte valeur ajoutée. En croissance et tournée vers l'international, cette structure agile évolue dans un environnement dynamique, avec des processus financiers en structuration. Le poste est basé en hyper-centre de Toulouse et s'inscrit dans le cadre d'un remplacement temporaire. Au sein de l'équipe fonctions support composée de 7 collaborateurs, incluant la CFO, vous intervenez en remplacement de la gestionnaire actuellement en arrêt. Votre rôle est polyvalent, avec une dominante paie complétée par un périmètre comptabilité clients. Sur la partie paie, vous prenez en charge un périmètre d'environ 100 collaborateurs, relevant de la convention Syntec. Vous collectez et centralisez les variables de paie (congés, transports, déplacements, éléments variables), contrôlez leur intégration dans Payfit et vérifiez les bulletins afin d'en garantir la fiabilité. Vous assurez un support quotidien aux équipes RH et maintenez un lien fluide avec les interlocuteurs internes et partenaires externes. En parallèle, vous intervenez en appui sur la facturation clients, dans un contexte international et en devises : émission et suivi des factures sur un portefeuille restreint mais à facturation complexe, relances clients, suivi des encaissements et fiabilisation des données dans Sage 100. Vous échangez régulièrement avec des clients anglophones, à l'écrit comme à l'oral, et collaborez étroitement avec les équipes finance et opérationnelles. Ce poste s'inscrit dans un environnement en évolution, avec des processus encore partiellement manuels, nécessitant rigueur et adaptabilité. Issu(e) d'une formation en comptabilité, gestion ou paie, vous justifiez d'une expérience confirmée ou intermédiaire sur un poste mêlant paie et comptabilité, idéalement dans un environnement international ou en société de services / éditeur de logiciels. Autonome et fiable, vous maîtrisez le cycle de paie, connaissez la convention Syntec et êtes à l'aise avec les outils digitaux, idéalement Payfit et Sage 100 (ou ERP équivalent). Votre anglais est opérationnel, vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs étrangers. Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer des priorités multiples et sécuriser des processus sensibles dans un contexte de remplacement. Mission intérim ? Poste en 35h ? Rémunération jusqu'à 40K€ brut annuel selon profil. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-04-2026 Durée : 6 mois PROFIL :