Responsable Projets Applicatifs & ERP H/F

Responsable Projets Applicatifs & ERP H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement

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Offre n° 1669000
Responsable Projets Applicatifs & ERP H/F

69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 21 avril 2026

POSTE : Responsable Projets Applicatifs & ERP H/F DESCRIPTION : Important : le poste se situe au Sud de Lyon, avec des déplacements simplifiés en voiture. Rattaché au DSI, vous pilotez plusieurs projets SI transverses (du cadrage à la mise en production) et contribuez à structurer la gouvernance et le portefeuille projets. Vous garantissez l'alignement entre besoins métiers, priorités, capacité des équipes, délais, budgets et qualité. - Cadrer les projets (objectifs, périmètre, planning, charges, jalons) et organiser les instances de pilotage ; - Coordonner les équipes métiers/IT et gérer les risques, dépendances et arbitrages ; - Suivre le delivery : avancement, qualité des livrables, mise en production, reporting au DSI ; - Piloter les partenaires (appels d'offres, suivi des prestations, engagements, budgets) ; - Contribuer au pilotage portefeuille : roadmap SI, priorisation, cohérence globale du plan de charge ; - Mettre en place des KPIs / tableaux de bord et alimenter une démarche d'amélioration continue ; - Intervenir ponctuellement en support opérationnel pour débloquer une situation. L'avis de Manon BOURDETTE VIVIER «Un poste taillé pour un profil senior qui aime à la fois le delivery et la structuration : piloter, sécuriser, arbitrer, et faire avancer plusieurs projets sans perdre la vision portefeuille. Idéal si vous appréciez les environnements où l'impact est immédiat et la coordination transverse essentielle.» - Salaire fixe + variable : 60-65K€ selon votre expérience et votre expertise - Prime de participation - Tickets restaurants (prise en charge 50/50) - CE via la plateforme HelloCSE (offres, réductions et avantages sur plusieurs marques) - 1 jour de télétravail par semaine (poste situé au Sud de Lyon) - Mise en place d'autres avantages en cours : il y a 1 an, les avantages mentionnés ci-dessus n'existaient pas. Volonté des équipes de proposer des évolutions au fil des années. Les plus de ce poste : - Un rôle central de chef d'orchestre entre métiers, DSI et partenaires ; - Une vraie latitude pour structurer la gouvernance projets et sécuriser la roadmap ; - Des projets applicatifs transverses, avec impact direct sur l'efficacité opérationnelle ; - Un environnement DSI à taille humaine : proximité décisionnelle, efficacité, concret. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de projets SI complexes, en environnement transverse, avec une vraie capacité à tenir plusieurs sujets en parallèle tout en gardant une vision globale (portefeuille, dépendances, arbitrages). Vous avez déjà piloté des projets ERP ou des transformations applicatives d'envergure. Compétences requises : - Gestion multi-projets (cadrage delivery mise en production) ; - Coordination d'équipes pluridisciplinaires (métiers, IT, partenaires) ; - Pilotage de prestataires et suivi contractuel/budgétaire ; - Mise en place de gouvernance, rituels, reporting, KPI ; - Expérience autour d'un ERP (projets d'évolution, déploiement, intégration, etc.). Savoir-être : - Leadership, capacité à fédérer en transverse ; - Sens de l'organisation, priorisation, fiabilité d'exécution ; - Esprit d'analyse, recul et capacité à proposer des arbitrages ; Communication claire avec des interlocuteurs métiers et techniques ; - Proactivité et adaptabilité. REF: EFV/IT

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Effektiv


Envie d'intégrer un groupe en pleine croissance, qui a un impact concret sur le quotidien de milliers de personnes ? Cette entreprise française s'est imposée comme un acteur reconnu de la transition énergétique, avec une présence nationale et un modèle qui fait la différence : toutes les compétences sont internalisées. Vous intégrez une organisation en évolution, portée par des enjeux de structuration, de priorisation et de delivery. La DSI, à taille humaine, ...

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