Technicien Amélioration des Procédés H/F 62 - ARRAS
Offre n° 1669716
Technicien Amélioration des Procédés H/F
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2025
Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique en plein développement, bénéficiant d'une ambiance familiale et proposant un parcours d'intégration complet pour ses nouveaux Collaborateurs. Notre client est à la recherche d'un Technicien Amélioration des Procédés en CDI afin de renforcer ses équipes d'Arras. En tant que Technicien Amélioration des Procédés, au sein du production et directement rattaché au Responsable Amélioration des Procédés, vos principales missions sont les suivantes : Identifier et proposer des améliorations potentielles du processus de production ; Étudier et/ou Mettre en place certaines améliorations du procédDéfinition du cahier des charges ; Étude de solutions technique et contact fournisseurs ; Justifier le projet d'amélioration (gains/coûts) ; Réaliser les essais en production ; Gérer de l'interface avec les différents services (qualité, sécurité, projets, etc.) ; Superviser de la réalisation des travaux ; Valider le redémarrage ; Assister le Responsable et l'ingénieur Amélioration des Procédés dans des sujets de fond d'augmentation de capacité ou de réduction des coûts ; Supporter le service travaux neuf sur les projets relatifs à la production : Définition du cahier des charges, récolte des données nécessaires ; Analyser les défauts, les défaillances et les non conformités du procès de production, et proposer des actions correctives ; Respecter les procédures qualité, réglementaires, sécurité et environnement en vigueur. Cette liste n'est pas limitative. Prime vacances, Prime d'intéressement, Plan d'épargne entreprise, Titres restaurant, Prime transport, CSE avec de nombreux avantages.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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