POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F DESCRIPTION : Avez-vous envie d'évoluer dans un environnement où la technicité de la paie se conjugue avec la proximité client ? Juny Recrutement recherche pour un cabinet comptable situé à Meylan un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de trois collaborateurs, au sein d'un bureau où l'autonomie et la rigueur sont essentielles. Vous serez responsable d'un portefeuille multi-conventionnel d'environ 350 bulletins mensuels, dont certains pour des clients grands comptes. Votre quotidien s'articulera entre la production, le conseil et la coordination avec les autres pôles du cabinet. Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants : - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales mensuelles - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, attestations, mutuelle) - Suivre les absences, congés, arrêts de travail et établir les soldes de tout compte - Préparer et participer aux contrôles sociaux et audits internes - Conseiller les clients sur leurs obligations sociales et leurs choix RH - Paramétrer et mettre à jour les éléments variables et conventions dans SILAE - Collaborer avec les juristes, avocats, experts SILAE et le pôle grands comptes pour garantir la conformité des dossiers Véritable interlocuteur de confiance, vous jouerez un rôle d'appui technique auprès du dirigeant dans le suivi et le développement de la stratégie sociale du cabinet. - Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, - Campagne d'augmentation annuelle, - Tickets Restaurant - Avantages liés au CSE. - Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an), - La récupération des heures supplémentaires, - Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir, - Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion. PROFIL : Vous appréciez la précision et la régularité qu'exige la gestion de la paie. Vous cherchez un cadre structuré et une équipe experte où votre savoir-faire sera reconnu. - Diplôme en gestion de la paie (Bac +2/3) ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des procédures sociales et des conventions collectives - Connaissance approfondie des déclarations sociales et du paramétrage de paie - Capacité à s'adapter à un nouveau logiciel, idéalement SILAE - Rigueur, discrétion et sens du service client - Aisance relationnelle et goût du travail en coordination avec des interlocuteurs variés