POSTE : Technicien de Maintenance Electromécanicien Industrielle H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Technicien de Maintenance / Électromécanicien F/H pour intégrer nos équipes sur le site de notre client OMYA situé à OMEY. Missions principales : - Diagnostic et Intervention : Réaliser les diagnostics de panne et les interventions nécessaires sur les différents moyens. - Maintenance Préventive : Effectuer la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et prévenir les pannes. - Amélioration Continue : Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions techniques pour optimiser leur performance. - Sécurité et Conformité : Respecter les normes de sécurité, les procédures en vigueur et veiller à l'application des normes réglementaires. - Documentation : Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. Qui êtes vous ? Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales : - Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Compétences Techniques : Maitrise des systèmes électromécaniques. Compétences en électricité industrielle et mécanique. - Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et réactivité. Vous recherchez LE poste qui valorisera votre carrière et vous permettra d'évoluer ? Ne cherchez plus ! Salaire & Avantages : - Salaire selon profil - Fourchette entre 25K€ et 30K€ brut - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :