POSTE : Chargé de Missions Cofrac H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction, en tant que Chargé(e) de Missions COFRAC, vous jouerez un rôle central dans le suivi des contrôles et la gestion des échanges avec les partenaires et bureaux de contrôle. Vous contribuerez à garantir la fiabilité des rapports, la fluidité des échanges et la bonne transmission des informations entre les différents services et partenaires. Votre mission principale : analyser, suivre et sécuriser les processus liés aux contrôles COFRAC, tout en participant à la résolution des problématiques opérationnelles et au bon fonctionnement des échanges internes et externes. Vos principales missions seront : Être minutieux et autonome ; Analyser les rapports de contrôle et les synthèses des résultats ; Échanger et suivre les demandes avec les bureaux de contrôle. Échanger, discuter et proposer des solutions aux problématiques pouvant surgir d'un temps à autre ; Comprendre les enjeux facilement, appréhender les instructions et pouvoir les partager fidèlement ; Pouvoir échanger avec les différents services, et transmettre les bonnes informations. Transmettre la demande de SAV aux différents partenaires ; Recevoir, analyser, et échanger avec les partenaires. Pouvoir analyser les retours partenaires afin d'y répondre efficacement ; Savoir chercher et glaner les informations, les analyser et en faire une proposition ; Être en mesure d'aider à la réalisation des objectifs, et faire face aux nouveaux enjeux. Déroulement des entretiens : - Visio RH : un premier échange pour faire connaissance et valider les grandes lignes du poste et de vos attentes. - Entretien RH & N+1 : un entretien approfondi pour évaluer vos compétences, votre motivation et votre adéquation avec l'équipe. - Restitution libre : nous vous proposons de nous transmettre une restitution de l'entretien au format de votre choix (écrit, audio, vidéo, etc.). - Mise en situation : un exercice concret pour vous projeter dans vos futures missions. - Dernier entretien avec le N+2 : un échange final pour valider la collaboration et répondre à vos dernières questions. Nous croyons qu'un bon recrutement, c'est avant tout une rencontre mutuelle fondée sur la transparence, la curiosité et la passion du métier. PROFIL : Minutieux(se) et autonome, avec un esprit analytique. Être en mesure de faire face à un rythme de travail soutenu. Avoir des connaissances solides dans le milieu des CEE. Pouvoir réagir rapidement à un flux soutenu de travail. Savoir s'organiser efficacement pour travailler en équipe. - Expérience COFRAC obligatoire