Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un.e Masseur-kinésithérapeute (H/F) pour son service de Neuro HDJ. - CDD du 23/04/2026 au 19/05/26 - Temps plein (37h30) du lundi au vendredi - A pourvoir dès que possible Vos missions :  - 4 prises en charge par demi-journée - 45min / patient - Planification réalisée par un agent de planification. Vous travaillerez sur un plateau technique avec d'autres kinésithérapeutes dans une salle de rééducation mitoyenne avec la salle des ergothérapeutes facilitant le travail en équipe. Le plateau est équipé d'un gymnase de renforcement musculaire et réentrainement à l'effort, utilisé par les enseignants en APA, ainsi que d'une balnéothérapie. Mais également d'une plateforme de stabilométrie TheraTrainer, Plans Bobath, et des barres parallèles. La prise en charge du patient est complétée par une équipe de psychomotriciennes, orthophonistes, psychologue, neuropsychologues, infirmière. Un agent de soin participe à différentes activités en fonction des besoins. L'ensemble du projet est coordonné par plusieurs médecins MPR. Le service propose également des PEC en neurologie chronique. Le service accueille des patients neurologiques, en HDJ, dans la continuité d'une filière de prise en charge de l'AVC des urgences jusqu'au retour à domicile. La prise en charge porte sur une patientèle diversifiée : filière AVC, maladie de Parkinson (suivis individuels et collectifs), pathologies neurologiques périphériques (type Guillain-Barré) et sclérose en plaques. L'équipe : Vous intégrerez l'équipe de kinésithérapeutes du Médipôle, une équipe soudée, stable et investie, travaillant ensemble depuis plusieurs années dans un cadre collaboratif. Votre profil :  - Vous êtes diplômé.e en tant que Masseur-kinésithérapeute (diplôme requis) - Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement hospitalier - Vous appréciez le travail en équipe ➡️ Rémunération annuelle : 31-35k annuel brut selon convention FEHAP 51, avec une reprise d'ancienneté et prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) - Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an - Prime de 78€ brut/mois après 1 an d'ancienneté Temps de travail : 7h30 par jour. Moyenne de 35 heures lissées sur 12 semaines. Jours off (recup) durant le cycle de 12 semaines. Votre environnement de travail :  Le plateau technique est aussi équipé d'un gymnase de renforcement musculaire, utilisé par les enseignants en APA, ainsi que d'une balnéothérapie. Le bilan initial est assuré par le médecin de rééducation et la prise en charge du patient est complétée par une équipe pluridisciplinaire : Kinésithérapeutes, enseignants APA, infirmière, aide-soignante, diététiciens, psychologue. Un agent de soin participe à différentes activités en fonction des besoins. - Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% - Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois  - Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA - Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo  - Locaux récents (ouverture en 2019)  - Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)  - Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services) - Politique de formation favorable  - Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET) - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels. - Actif 'pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion - Aide au logement - 1% patronal - action logement