POSTE : Directeur d'Entrepôt Logistique Automatisé - Mécanisé H/F DESCRIPTION : Chez ASWO, nous croyons qu'un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s'engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental. Leader européen de la distribution de pièces détachées et d'accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à : - une logistique fiable et performante, - des solutions innovantes, - et des services à forte valeur ajoutée. Forte de plus de 50 ans d'expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² automatisée et à la pointe de la technologie. Aujourd'hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières. Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable. Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l'avenir ? Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l'aventure. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle stratégique dans la mise en oeuvre et le pilotage de la stratégie logistique au sein de notre entrepôt automatisé. Véritable pilote de la performance opérationnelle, vous supervisez l'ensemble des activités logistiques du site et contribuez activement à l'optimisation des flux, à la transformation des opérations et à l'accompagnement des équipes. Vos missions : Management opérationnel & coordination des activités logistiques - Accompagner l'évolution de la stratégie logistique afin d'améliorer en permanence la performance et l'efficacité opérationnelle. - Superviser l'ensemble des opérations du site : réception, gestion des flux, gestion des stocks, préparation des commandes, contrôle, emballage et expédition. - Participer à l'animation et à l'accompagnement des équipes logistiques (environ 150 collaborateurs) avec l'appui de votre Responsable Logistique. Performance & excellence opérationnelle - Définir et suivre les KPI clés afin de piloter la performance logistique. - Veiller au respect des process internes, standards qualité, sécurité et environnement. - Produire un reporting régulier, fiable et structuré à destination de la Direction Générale. Gestion budgétaire & optimisation des coûts - Élaborer et suivre le budget annuel de la plateforme logistique. - Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation des coûts et d'amélioration de la productivité. Pilotage de projets de transformation logistique - Conduire les projets stratégiques du site : amélioration continue, mécanisation, digitalisation, optimisation des flux - Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Transport, IT et Opérations. - Développer une démarche proactive d'innovation afin d'améliorer la performance globale de la logistique. Nous privilégions le travail en présentiel afin de favoriser la collaboration, l'échange et la dynamique collective au sein de nos équipes. Vos qualifications pour le poste : Ensemble, pilotons une logistique performante et innovante au service de nos clients et de la croissance d'ASWO. Pour cela, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes : - Formation supérieure en logistique, supply chain ou management des opérations. - Expérience significative dans le secteur de la distribution, idéalement dans celui de la pièce détachée ou de la logistique technique. - Expérience confirmée dans la gestion d'un entrepôt logistique, idéalement automatisé. - Expérience solide dans le management d'équipes importantes et l'accompagnement des managers opérationnels. - Maîtrise des flux logistiques et des systèmes WMS. - Excellentes compétences en pilotage de la performance et analyse des indicateurs logistiques. - Leadership reconnu, capacité à fédérer les équipes et à accompagner les transformations. - Capacité à prendre de la hauteur, à structurer les décisions et à impulser une dynamique collective. - Anglais professionnel permettant d'échanger avec des partenaires internationaux. Processus de recrutement : Parce qu'un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à coeur de