POSTE : Alternance - Assistant·e Comptabilité - Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre activité, nous cherchons un·e Assistant·e Comptabilité et Paie en alternance pour 12 mois. Pour la partie Comptabilité, vous participerez aux missions suivantes : -La tenue comptable et la production du reporting financier, -Le suivi de la trésorerie et la gestion bancaire, -La gestion des opérations sociales et administratives liées à la comptabilité, -La gestion de la fiscalité et des déclarations réglementaires, -Le contrôle de la fiabilité comptable. Pour la partie Paie/Social, vous serez amené·e à : -Collecter et saisir chaque mois les éléments variables de paie -Commander les titres restaurant -Echanger avec les différents interlocuteurs (cabinet de gestion, Assurance maladie, complémentaire santé ) -Répondre aux questions des collaborateurs concernant leurs bulletins de paie -Assurer ponctuellement la gestion administrative des nouveaux arrivants (dpae, contrat de travail, commande du matériel ). Employeur engagé, nous oeuvrons chaque jour pour garantir un environnement de travail respectueux, où chaque talent peut s'épanouir et contribuer pleinement. Convaincus que la richesse des parcours nourrit la créativité et l'innovation, nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient les profils. Date d'embauche : Septembre 2026 Lieu de travail : Bressuire, Deux-Sèvres. Type de contrat : Contrat d'alternance de 12 mois, apprentissage ou professionnalisation. Temps de travail : 35h Rémunération : Selon les grilles en vigueur Avantages : Titres restaurant, prime vacances, indemnités kilométriques PROFIL : Les indispensables : Une première expérience (stage ou alternance) en comptabilité avec un volet social, de la polyvalence et de la rigueur. Les petits plus (souhaitables) : Des connaissances en droit du travail, bonne maîtrise du pack office et de Silae. Formation souhaitée : Bac +3/5 en Comptabilité/Finance avec une spécialisation administrative et sociale.