POSTE : Expert-Comptable H/F DESCRIPTION : VOTRE FUTURE ENTREPRISE ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil national. La société accompagne les entreprises en France et à l'international dans le développement de leur performance durable et globale. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil d'Expert Comptable H/F pour intégrer le bureau situé à Loudun (86). VOS MISSIONS : Sur un portefeuille varié de TPE et PME appartenant au secteur agricole, vous gérerez en autonomie vos dossiers : - Planification des missions en expertise comptable et de conseilPrise en charges des missions exceptionnelles et des dossiers complexes - Production des prévisionnels et tableaux de bord - Référent technique des équipes et des clients sur les sujets comptables, juridiques et fiscaux - Réalisation des rendez-vous clients annuels (présentation de bilan) - Encadrement des équipes - Identification et anticipation de futurs besoins chez les clients - Démarchage commercial en vue de générer de nouvelles opportunités d'affaires et d'élargir la clientèle - Promotion et entretien de la bonne image du cabinet : relations écoles, cabinets d'avocats et notaires, banques etc. VOTRE PROFIL : - Vous possédez le Diplôme d'Expertise Comptable - Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable à un poste similaire - De nature agile, vous êtes polyvalent, réactif et avez une âme de leader - Pragmatique et organisé, vous avez à coeur de fournir un travail de qualité, - Vous avez le sens de la relation client Intéressé ? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :