POSTE : Superviseur HSE Chantier Industriel H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à [localisation], nous recherchons un·e Superviseur HSE Chantier Industriel (H/F) pour intervenir sur des projets industriels complexes en environnements contraints (pharma, agroalimentaire, chimie - site SEVESO). Rattaché·e au/à Responsable HSE / Chef de Projet, vos missions principales seront les suivantes : - Supervision HSE terrain : garantir la sécurité sur des chantiers en site occupé, avec opérations à risques (levage de cuves, travaux en hauteur, circulation d'engins, consignations). - Gestion de la coactivité : piloter les interactions entre production et chantiers (process, bâtiment), en environnement contraint et en présence de multiples intervenants. - Encadrement des sous-traitants : suivi quotidien d'équipes (20 à 30 personnes), animation des causeries sécurité, contrôle des permis (feu, travail en hauteur, levage) et respect du PDP. - Interface client HSE : coordination avec les équipes HSE site et Europe (environnement exigeant, standards internationaux), reporting et suivi des indicateurs. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience, avec un profil senior idéalement autour de 10 à 15 ans, en supervision HSE sur chantiers industriels à risques. Vous avez une appétence forte pour le terrain, la prévention des risques en environnement contraint et la gestion d'opérations complexes en coactivité. Vous maîtrisez les sujets liés aux travaux à risques (levage, ATEX, travaux en hauteur, permis feu, consignations) et êtes à l'aise dans des environnements réglementés (type SEVESO, pharma). Un niveau d'anglais opérationnel est un plus pour interagir avec des sous-traitants et clients internationaux. Vous disposez d'excellentes qualités de leadership, de rigueur et de communication et êtes capable de faire appliquer les standards HSE avec exigence tout en maintenant un bon relationnel terrain. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. PROFIL :