POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté en Bretagne depuis plus de 50 ans. Réunissant près de 100 collaborateurs, il a pu développer un savoir faire pluridisciplinaire qui permet de proposer un large panel de prestations à ses clients, TPE et PME variées. Proche de ses clients qui sont locaux, il fidélise son portefeuille par des prestations sur-mesure et qualitatives. Nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable Confirmé H/F, pour intégrer l'équipe expertise du bureau de Dinard (35). Vos missions : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients principalement composé de TPE et de PME, de secteurs d'activité variés : - Travaux de révision comptable et des liasses fiscales - Préparation du bilan - Tableau de bord et prévisionnel - Déclarations fiscales - Suivi administratif des dossiers - Rédaction des notes de synthèses Interlocuteur privilégié des clients, vous saurez répondre à leurs questions et les conseiller au mieux. Vous serez accompagné par un assistant comptable concernant la tenue de certains dossiers. Votre profil : - De formation Comptable Bac +2 minimum (BTS, DCG, DSCG, Master CCA) - Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable de minimum 3 ans - Vous êtes doté de connaissances à jour en normes comptables et fiscales - Vous avez appétence pour la relation client et l'accompagnement de ces derniers - Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et de l'analyse - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et sur la digitalisation Intéressé ? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :