POSTE : Collaborateur Réviseur H/F DESCRIPTION : Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté en Loire-Atlantique sur différents bureaux. Vous serez accompagné d'une équipe de collaborateurs aux compétences diversifiées. Cette structure à taille humaine offre l'avantage de proximité et de réactivité envers ses clients. Cette configuration lui permet de fournir un service personnalisé de haute qualité. Votre rôle au quotidien : Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Collaborateur Réviseur H/F pour intégrer le bureau situé à Guérande (44) et renforcer le pôle Expertise. Sous la supervision d'un Expert-Comptable et d'un Chef de Mission, vous gérez un portefeuille de TPE et de PME : - Planification des dossiers - Supervision de la tenue de vos dossiers (TPE/PME) - Révision et clôture des comptes - Participation à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales - Participation à l'élaboration des déclarations fiscales - Prévisionnel, tableaux de bord, bilan imagé - Secrétariat juridique courant - Conseil au client sur la gestion globale et le développement de l'entreprise ou sur sa situation personnelle (patrimoniale) - Présentation des comptes lors des rendez-vous annuels Vous serez l'interlocuteur privilégié du client et saurez les conseiller grâce à l'analyse de leur performance. Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DCG, DSCG) - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable - Rigoureux, organisé et proactif, vous avez à coeur de produire un travail de qualité et de construire une relation de confiance avec les clients - Vous êtes autonome et aimez le travail d'équipe - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Intéressé ? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :