RESPONSABILITÉS : 🚀 On recrute ! Sales Exécutive/Attaché commercial Externe Vous aurez la charge de promouvoir les 2 hôtels et leurs services afin de maximiser les revenus, tout en participant activement à la stratégie de développement commercial des établissements. 🎯 Missions principales • Développer le chiffre d'affaires hébergement, en assurant la prospection, la fidélisation et le suivi commercial d'une clientèle Corporate, MICE et Loisirs (BtoB & BtoC), en proposant des offres adaptées à leurs besoins • Mettre en œuvre le plan d'action commercial défini en étroite collaboration avec la direction et le service Commercial & Revenue Management • Optimiser les indicateurs clés de performance commerciale • Coordonner les actions commerciales avec les autres services • Veiller activement à la satisfaction client et à la valorisation de l'image des établissements 🔹 Commercialisation externe : • Développement d'un portefeuille de clients (BtoB, agences de loisirs, MICE...) • Visites clients, présentation de l'hôtel, participation à des salons et événements professionnels • Négociation et conclusion d'accords commerciaux (Corporate, MICE, groupes Loisirs) • Développement des partenariats avec les acteurs économiques et partenaires locaux • Communiquer avec les équipes des ventes ACCOR afin de déployer la stratégie commerciale à travers les différents services. 🔹 Commercialisation interne : • Gestion des demandes groupes : élaboration des devis, suivi des options et des paiements en coordination avec les différentes équipes • Suivi des comptes existants et mise à jour de la base CRM • Veille à la bonne application de la stratégie tarifaire en coordination avec la direction et le service Commercial & Revenue Management • Collaboration active avec les différents services des établissements pour veiller à la satisfaction client • Suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation, etc.) 💼 Conditions du poste : · CDI : Temps plein · Rémunération : 51 à 55K brut annuel · Primes sur objectifs · Chèques repas : 6 €/jour travaillé · Avantages employés Heartist : Tarifs préférentiels dans l'ensemble des hôtels du groupe Accor ainsi que d'offres exclusives auprès de partenaires PROFIL RECHERCHÉ : 🧩 Profil recherché • Formation Bac +3/5 en commerce, hôtellerie, tourisme ou équivalent • Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) en développement commercial dans le secteur de l'hôtellerie. Une connaissance approfondie du marché local. • Bonne connaissance des marchés corporate, MICE et Loisirs. • Maîtrise des outils CRM, PMS, Pack Office • Excellente maîtrise du Français et de l'anglais. Tout langue supplémentaire est un plus. 🔸 Qualités personnelles • Proactif, orienté(e) résultat • Excellent relationnel, sens du service client • Autonomie, rigueur, capacité d'organisation • Présentation professionnelle irréprochable • Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal