RESPONSABILITÉS : Sur le volet managérial : assurer l'encadrement de trois acheteurs sur les segments d'achats relevant de votre périmètre à savoir : • Achats de travaux / Achats de prestations de maintenance et de services associés /Energies A ce titre, assurer : • La planification de la passation des marchés publics et des actes d'exécutions des achats relevant de son secteur ; • L'organisation des plans de charge des professionnels ; • Le contrôle des actes et dossiers instruits par les acheteurs relevant de son secteur • La remontée d'information hebdomadaire à son encadrement ; • La formation des professionnels relevant de sa filière. Sur le volet achat : • Piloter et coordonner les achats relevant de son secteur en prenant en compte les besoins du GHT et des établissements partenaires. • Veiller à la bonne prise en compte de l'ensemble des besoins et l'instruction des affaires relevant de son secteur dans les délais et dans le respect des dispositions du Code de la commande publique et des procédures internes. • Assurer le visa des stratégies d'achat proposées par les acheteurs en accord avec la politique achat retenue par la Direction générale. • Assurer la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance pour les achats relevant de son secteur et contribuer au reporting des indicateurs de la Direction. • Suivre la passation et l'exécution de différentes procédures, en propre, en remplacement ou en substitution des acheteurs de son secteur. • Assurer un lien continu avec la cellule juridique de la Direction des achats dans le cadre des attributions de la CCJ PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau I et II (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine des achats ou de la commande publique Expérience(s) : 3-5 ans sur un poste similaire ; Expérience en management d'équipe ou en gestion de projet. Connaissance(s) et compétence(s) : Maîtrise des techniques d'achat et des stratégies d'achat. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de pilotage des achats Connaissances juridiques dans le domaine de la commande publique Compétences relationnelles et rédactionnelles exigées Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. • D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). • Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15). • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. • D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.