POSTE : Responsable Pôle de Gestion H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant que Responsable du Pôle de Gestion, vous aurez un rôle central dans la structuration et l'optimisation des activités du service. Rattaché(e) à la Directrice adjointe en charge des Pôles de Gestion, vous serez en charge de : 1/ Pilotage de l'activité - Superviser et coordonner les activités du service pour garantir l'atteinte des objectifs stratégiques. - Définir et déployer les plans d'action en fonction des évolutions et besoins identifiés. - Analyser et gérer des situations complexes pour une prise de décision efficace. - Assurer un rôle de référent(e) auprès des équipes et coordonner les actions avec les différents interlocuteurs internes. - Piloter et optimiser les processus de gestion tout en assurant la qualité de service. - Maintenir des relations efficaces avec les clients internes et externes. Réaliser le reporting d'activité et assurer une veille proactive. 2/ Management et accompagnement des équipes - Encadrer une équipe d'environ 18 collaborateurs : animation, organisation et supervision des activités. - Définir les prévisions de charge et ajuster les ressources en conséquence. - Fixer des objectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences. - Mener les entretiens annuels et professionnels. - Accompagner les collaborateurs dans la gestion des priorités et des situations complexes. - Veiller au respect des règles sociales et assurer un bon climat de travail. - Contribuer activement au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique au sein d'une organisation engagée pour le développement des compétences. - Une équipe dynamique et investie dans des projets porteurs de sens. - Un cadre de travail stimulant et de nombreuses opportunités d'évolution. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec 2 jours de télétravail par semaine. CDI - Statut Cadre - Poste basé à Paris 13ème Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 52KEUR - 56KEUR . PROFIL : Profil recherché - Diplômé(e) d'un Bac +5 en gestion, management ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience significative (au moins 5 ans) sur un poste similaire. - Vous possédez une expertise en gestion de projet, en management et une parfaite maîtrise des outils numériques. - Votre esprit analytique vous permet de traiter des dossiers complexes avec efficacité. - Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de mobiliser une équipe et de porter des initiatives stratégiques. - Une connaissance approfondie du secteur de l'emploi, de la formation professionnelle et de la réglementation associée est un atout majeur.