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Chargé(e) de conformité (F/H) (H/F) 75
Offre n° 1676766
Chargé(e) de conformité (F/H) (H/F)
75 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Dans un contexte où la réglementation et la législation se renforcent, la Mutuelle Saint- Christophe assurances recherche son/sa chargé(e) de conformité. Il/Elle contribue à l'évaluation des risques de manquement aux obligations législatives ou règlementaires susceptibles d'entrainer pour l'entreprise des sanctions judiciaires, administratives, financières et/ou d'atteinte à son image. Il/elle aura également un rôle de conseil, d'information et de formation vis-à-vis de la gouvernance de la Mutuelle Saint Christophe et de ses collaborateurs. Activités Le/la chargé(e) de conformité, sous la responsabilité du responsable du secrétariat général, conformité et contrôle interne, dans les domaines de la conformité (notamment LCB-FT, DDA, RGPD, Sapin 2,...) aura en charge les responsabilités et activités suivantes : · Évalue ou anticipe, au travers d'une veille législative et réglementaire, l'impact de toute évolution de l'environnement juridique et réglementaire sur les activités de l'entreprise, · Etablit des recommandations/spécifications nécessaires à l'amélioration de la couverture des risques de non-conformité en s'appuyant sur la filière conformité, · Apporte appui et conseil à la direction générale et aux directions opérationnelles, · Participe à l'évaluation, à la mise en œuvre, et l'actualisation des programmes de conformité, à ce titre, il/elle : -Contribue aux travaux de cartographie des risques de non-conformité et identifie les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d'action à mettre en place, -Conseille dans la définition et la priorisation des actions et participe au suivi des plans d'actions, -Définit des contrôles et réalise des contrôles de niveau 2, -Pilote / contribue aux projets transverses portant sur les évolutions réglementaires, -Contribue à la mise à jour du plan de conformité, -Est un référent pour toute demande liée à la compliance au sein de l'entreprise (avis de conformité, validation de la documentation etc.), -Participe à la rédaction des différents rapports et reportings (internes ou réglementaires), -Met à jour et fait évoluer les politiques, référentiels et procédures impactées par les évolutions légales et réglementaires, -Sensibilise et forme les collaborateurs, les membres des organes d'administration sur des thématiques de compliance, -Contribue à la construction et à l'enrichissement de la communauté conformité tant interne qu'auprès du groupe. En outre, et de façon non limitative, il/elle peut être amené(e) à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction ou ses compétences et notamment participer à des travaux juridiques en lien avec d'autres domaines comme le droit des contrats, des affaires et des sociétés etc.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
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