POSTE : Cuisinier H/F DESCRIPTION : Le cuisinier réalise et présente les plats servis au restaurant scolaire sous l'autorité du Secrétaire général ou du Responsable d'Equipe Technique Restauration (RETR). Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer un secteur de production en rotation (préparations froides, chaudes) ; - Travailler en étroite collaboration avec les agents du lycée Chevalier de Domfront (liaison froide) ; - Participer à l'élaboration des menus ; - Assurer la distribution des repas, l'entretien et le nettoyage du matériel de cuisine et des locaux de cuisine ; - Participer à l'approvisionnement des denrées ; - Participer à la mise en oeuvre du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et à la tenue du registre de traçabilité (protocoles températures, protocoles de nettoyage) ; - Proposer des nouvelles recettes en valorisant les produits normands ; - Être capable de remplacer le Responsable d'équipe pour une courte durée ou le magasinier en cas d'absence ponctuelle ; - Contrôler les travaux effectués sous sa responsabilité ; - Participer au tri et à la gestion des déchets ; - Contribuer à la lutte contre le gaspillage alimentaire. Horaires - 43 heures hebdomadaires ; - Service : 6h - 15h / en cas d'absence des collègues, possibilité de modification des horaires et travail du soir soit 10h - 20h. Spécificités du poste - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) ; - Exposition aux risques (produits et de matériels de nettoyage toxiques ou dangereux, manipulation d'objets lourds, chauds et tranchants) ; - Gestes répétitifs. Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'équipe technique. Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Secrétaire général de l'établissement. Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée. Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement. Prêt à relever ce défi normand ? N'attendez plus et cliquez sur "postulez" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme. PROFIL : Compétences techniques - Maîtriser et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP ; - Maîtriser les techniques culinaires adaptées en restauration collective ; - Maîtriser les spécificités alimentaires et leur prise en charge (allergies et intolérances alimentaires, respect des projets d'accueil individualisés) ; - Maîtriser l'utilisation des matériels et équipements de cuisine ; - Maîtriser les propriétés physiques, nutritionnelles et diététiques des produits ; - Sensibilité au développement durable (circuits courts) ; - Connaître les notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP) ; - Sens de l'organisation ; - Capacité à coordonner l'activité en l'absence du RETR. Compétences relationnelles - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Anticipation et réactivité ; - Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers ; - Curiosité et force de proposition ; - Qualités d'adaptation et d'écoute ; - Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).