LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Au sein du département Juridique, vous aurez à charge les missions suivantes: MISSIONS PRINCIPALES : * Conseiller la Direction et les équipes opérationnelles pour sécuriser les activités de l'entreprise et protéger ses intérêts. * Rédiger, analyser, négocier et valider une large variété de contrats commerciaux (nationaux et internationaux), y compris complexes et techniques. * Élaborer des modèles contractuels, notes et recommandations juridiques (droit des affaires, contrats, propriété intellectuelle). * Sensibiliser et former les opérationnels (notamment Acheteurs et Responsables client) sur des thématiques juridiques et de compliance (éthique des affaires, RGPD, etc.). MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : * Suivi des litiges et contentieux en lien avec les avocats. * Support en droit des sociétés (assemblées générales, formalités liées à la vie sociale). De formation Bac+5 en Droit des affaires, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en droit des contrats, idéalement acquise dans un environnement industriel et international. Vous maîtrisez parfaitement le droit des contrats et l'anglais professionnel ; la pratique de l'allemand serait un atout. Rigoureux et autonome, vous faites preuve d'esprit de synthèse, de curiosité et d'ouverture d'esprit. Doté d'un sens du service développé, vous adaptez facilement votre communication à vos interlocuteurs. Soucieux du détail, vous savez également prendre du recul pour appréhender les enjeux globaux.