RESPONSABILITÉS : Vos missions principales • Superviser et organiser le pôle comptable agricole. • Conseiller les clients sur l'optimisation fiscale et la transmission. • Assurer la qualité et la précision des dossiers comptables. • Participer à la mise en place de solutions adaptées aux besoins des exploitants. Ce que ce poste vous apporte • Autonomie et responsabilités réelles dès le départ. • Un rôle stratégique dans des dossiers variés, qui fait évoluer votre expertise. • La possibilité d'accompagner concrètement des clients et de voir l'impact de votre travail. • Un accompagnement par le cédant jusqu'en juin 2026, pour sécuriser votre montée en compétence. • Une équipe où la collaboration et le partage de connaissances sont valorisés. Pourquoi maintenant ? Ce poste vous permet de prendre des responsabilités concrètes et visibles dès votre intégration. Vous contribuez directement à l'organisation et au succès du pôle comptable agricole. Envie de rejoindre cette aventure ? Faites le premier pas vers un rôle stimulant et concret. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation comptable confirmée (Bac +3/+5 ou équivalent). • Expérience sur des dossiers agricoles indispensable. • Sens de l'organisation, rigueur et goût du contact client. • Capacité à encadrer une équipe et à gérer des priorités multiples. Conditions • Contrat : CDI, 39h/ hebdomadaire • Accompagnement sur mesure : intégration guidée et formations régulières pour progresser et renforcer vos compétences • Avantages sociaux : chèques CSE et prime de participation Processus de recrutement • Pré-qualification téléphonique par Le Mercato de l'emploi (Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE). • Entretien Le Mercato (présentiel ou visio). • Questionnaire de personnalité. • Entretien avec les dirigeants du cabinet. Prêt·e à rejoindre ce projet ? Envoyez votre candidature dès maintenant et valorisez votre expertise.