RESPONSABILITÉS : Le, la gestionnaire sera chargé.e de la gestion des personnels enseignants (titulaires et contractuels) de l'IUT. En lien avec les services centraux des personnels enseignants de l'Université Bourgogne Europe, la personne recrutée devra : • Gérer la situation administrative des personnels enseignants : commissions de recrutement, congés, campagnes d'avancement, formations • Veiller à la saisie de la charge d'enseignement et des services dans le logiciel SAGHE • Participer au recrutement et à la gestion des carrières des enseignants chercheurs et enseignants su second degré (titulaires et contractuels) • Participer à la gestion des heures des enseignants vacataires PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances • Statuts, réglementation applicable à la gestion des personnels enseignants de l'enseignement supérieur • Connaître l'organisation de l'Université Bourgogne Europe et, plus particulièrement celle de l'IUT • Connaître la réglementation applicable aux Ressources Humaines Compétences techniques et méthodologiques • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word et Excel niveau intermédiaire) • Savoir analyser et synthétiser des textes réglementaires : décret, circulaire, arrêté • Adaptation à l'utilisation des logiciels : SAGHE, ATER DEMAT • Compétences rédactionnelles : compte-rendu, procès-verbal Compétences organisationnelles et relationnelles • Discrétion, confidentialité • Rigueur, fiabilité, priorisation • Savoir partager l'information et rendre compte • Capacité à se situer et à s'adapter Diplôme : au moins de niveau 4, Bac (Bac + 2 ans souhaité) CONTRAT – CONDITIONS D'EXERCICE • Recrutement ouvert aux contractuels et titulaires • Prise de poste ou début de contrat prévisible : 1er octobre 2025 • Fin de contrat prévisible : 31 août 2026 • Contrat CDD, catégorie B, renouvelable • Télétravail possible après période d'intégration • Rémunération : Contractuels : à partir de 1841 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel Titulaires : selon grille indiciaire réglementaire