RESPONSABILITÉS : Il encadre et gère l'équipe serrurerie second-œuvre (2 agents) afin d'assurer l'entretien, la modification et la mise en sécurité des installations sur le campus universitaire dijonnais. Ses activités sont : • Encadrer l'équipe serrurerie • Gérer l'entretien curatif des équipements TCE • Gérer et assurer les interventions, dépannages et les réparations • Suivre et contrôler les interventions des prestataires externes • Réaliser des travaux simples • Gérer les commandes et le stock • Suivre les organigrammes des clés mécaniques ou électroniques et des systèmes de contrôle d'accès • Assurer le suivi des observations des contrôles périodiques • Suivre des travaux d'aménagement • Seconder le chef d'équipe des installations de plomberie-CVC dans le suivi des travaux PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : • Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale) • Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale) • Connaissances approfondies en serrurerie, métallerie • Conception des ouvrages en construction métallique • Connaissance de la nature et du type des matériaux pour leur bonne mise en œuvre • Connaissance des principes et de la mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité (fermeture, serrure, verrous, digicode, cylindres électroniques...) • Connaissance des différentes pièces de quincaillerie et accessoires d'assemblage • Connaissances de base en dessin de bâtiment • Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) • Réglementation ERP Compétences : • Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements • Savoir interpréter des schémas et croquis pour l'exécution des travaux • Assurer l'entretien courant des outils et de l'environnement de travail • Prendre les mesures conservatoires adaptées • Savoir planifier et respecter les délais • Manager une équipe • Structurer son travail Savoir-être : • Rigueur et fiabilité • Réactivité • Sens du relationnel Diplôme souhaité – qualification requise : Baccalauréat dans le domaine du bâtiment CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE • Recrutement ouvert aux titulaires et contractuels • Prise de poste ou début de contrat prévisible : dès que possible • Fin de contrat prévisible : 31/08/2026 • Contrat CDD d'1 an renouvelable • Temps complet, 37h30 hebdomadaires • Rémunération : Contractuel : à partir de 1 841 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel Titulaire : selon grille indiciaire réglementaire