RESPONSABILITÉS : ESM – Formation & recherche en soins est un département de l'UFR Santé de l'Université Paris Est Créteil, depuis 2017. Son activité : • La formation Cadre de Santé un Institut de Formation Cadres de Santé (50 places) • Des formations diplômantes et qualifiantes entretien Infirmier, Tutorat • Master 1et 2 Management des organisations soignantes • Master 2 Management des performances collectives des organisations soignantes • Diplômes Universitaires Soins • Accompagnement à la prise de poste Le département est composé par une équipe de 8 personnes, comprenant 4 gestionnaires pédagogiques et 4 Formateurs consultants. L'ESM prend en charge la formation d'environ 200 étudiants, adultes en formation continue chaque année. MISSIONS: • Mise en œuvre de programme de formation universitaire • Participation à l'organisations universitaires de type CU, DU, Masters, IPA. • Réalisation d'enseignements théoriques et/ou pratiques. • Accompagnement et suivi pédagogique collectif et individuel des étudiants sur l'année de formation. • Accueil des intervenants extérieurs. • Participation aux diverses journées d'accueils (Tuteurs, enseignants, salons professionnels ...) • Participation aux réunions pédagogiques avec l'équipe des formateurs et le directeur de la structure. • Participation aux projets institutionnels • Participation à la démarche assurance qualité QUALIOPIS en place au sein de l'UPEC • Participation aux jurys et aux instances représentatives. PROFIL RECHERCHÉ : Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) Rémunération selon la grille indiciaire des ingénieurs d'études (IGE) - Catégorie A, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1900 € et 3300 € (le montant maximum correspondant à un CDD en fin de carrière). Connaissances souhaitées : • Connaissance des systèmes de santé et des formations paramédicales. • Maîtrise des outils de communication et des plateformes pédagogiques. Savoir-faire : • Capacité à gérer des projets et à coordonner des équipes. • Compétences en organisation d'événements pédagogiques. • Aptitude à établir des relations et à communiquer efficacement avec divers partenaires. Savoir-être : • Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des intervenants variés. • Sens de l'écoute et empathie envers les étudiants. • Proactivité et flexibilité dans un environnement en évolution.