RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une convention avec la Philharmonie de Paris et en partenariat avec l'université de Tours-laboratoires CITERES, l'université de Poitiers-laboratoire CEREGE, réalise une étude sur l'implication des familles touchées par le projet DEMOS (dispositif d'éducation musicale et orchestrale à vocation sociale). L'ingénieur.e de recherche contribuera à la construction du corpus de données de l'enquête, à son analyse et à la rédaction du rapport final. Intégré.e à une équipe de chercheurs en anthropologie et sociologie de la musique, il-elle réalisera des observations ethnographiques et des entretiens dans des structures sociales impliquées sur des orchestres Démos en région Poitou-Charentes et pays de Loire. Il-elle participera à la passation de questionnaires sur des projets et contribuera à l'analyse des indicateurs et la rédaction du rapport d'enquête. Activités principales : • Contribuer à la réflexion sur les techniques et les méthodes dans le domaine • Piloter des études • Proposer une démarche adaptée à un objet d'étude • Valoriser les réalisations et les résultats sous forme de publications scientifiques, rapports, de présentations orales... PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Archivage pérenne de données de recherche • Méthodes et outils en production de données • Méthodes et outils en traitement et analyse de données • Systèmes de gestion de base de données Savoir-être : • Curiosité intellectuelle • Sens critique • Sens relationnel Savoir-faire : • Rédiger des rapports et des documents • Savoir localiser, répertorier, analyser et critiquer les données (savoir statuer sur la pertinence des données ou des sources) • Savoir élaborer des outils de collecte (questionnaires, entretiens, études de cas, observations de terrain, monographies...) Diplôme : • BAC +5 Domaine de formation souhaité : • Anthropologie de la musique, sociologie de la musique, musicologie Expérience : • Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans) Contraintes organisationnelles : • Déplacements fréquents Contraintes temporelles : • Contraintes de calendrier : disponibilité sur des week-ends Informations complémentaires : • Catégorie : A (IGR – Ingénieur-e de recherche) • Quotité : 50% • Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 jusqu'au 31/05/2026 • Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime brute mensuelle de 250€ • Date limite de candidature : 15/09/2025