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Aide Soignant H/F 33 - CASTELNAU DE MEDOC
Offre n° 1679972
Aide Soignant H/F
33 - CASTELNAU DE MEDOC - Localiser avec Mappy
Publié le 04 février 2025
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un AIDE SOIGNANT H/F pour des missions d'intérim à pourvoir en EHPAD sur le secteur du Médoc, plus précisément sur Pauillac, Castelnau-de-Médoc et environs. Vous cherchez à relever de nouveaux défis avec un planning sur-mesure ? Vous êtes à la recherche d'un emploi qui priorise la santé, la sécurité et le bien-être de nos aînés ? Vous êtes diplômé(e) du DEAS ou DEAMP / DEAES ? Alors rejoignez-nous chez Ergalis Médical ! Missions à pourvoir dès que possible, en horaires de journées. Possibilité, selon vos préférences, de travailler sur quelques dates ponctuelles ou bien en roulement temps plein. Salaire selon convention collective des établissements + primes SEGUR + dimanche et fériés + prime de congés payés + prime de précarité. AVANTAGES : Gestion de votre planning sur-mesure, possibilité de PAIEMENT à la SEMAINE, CET abondé à 5%, récompenses parrainage / cooptation Notre application mobile HUMAN vous permet de mettre à jour vos disponibilités et de gérer vos contrats de travail et bulletins de paie en toute simplicité. Primes, CET, paiement semaine PROFIL : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant obligatoire + AFGSU 2. Pour postuler ou pour plus d'informations, contactez-nous : - Par mail à @.**, - Par téléphone au Agence ACTUAL / ERGALIS MEDICAL, 170 Cours du Médoc, 33300 BORDEAUX
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Ergalis Médical
Ergalis Médical, membre du groupe Actual, 600 agences en France et DOM-TOM, représente la filière experte aux métiers spécifiques de la santé avec son maillage territorial.
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