Chargé d'Affaires Développement Partenarial H/F

Chargé d'Affaires Développement Partenarial H/F 38 - Grenoble

Postuler à l'offre Chargé d'Affaires Développement Partenarial H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé d'Affaires Développement Partenarial H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé d'Affaires Développement Partenarial H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 1680824
Chargé d'Affaires Développement Partenarial H/F

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 avril 2026

POSTE : Chargé d'Affaires Développement Partenarial H/F DESCRIPTION : En tant que Chargé(e) d'affaires - Développement partenarial au sein de l'IRIG, vous contribuez au développement d'activités contractuelles et de partenariats, notamment en soutien aux piliers thématiques de l'institut : Physique & Numérique et Énergie & Environnement. Intégré(e) à la cellule de développement partenarial et de valorisation (8 chargés d'affaires), vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur, depuis l'identification des opportunités jusqu'à la mise en oeuvre et au suivi des actions de valorisation, en cohérence avec la stratégie de l'Institut. À ce titre, vous : . Développez et structurez des partenariats industriels et institutionnels publics-privés en France et à l'International : - identifier et qualifier des prospects industriels, analyser leurs besoins en regard de nos expertises - accompagner les équipes de recherche dans le montage, la négociation et le suivi des partenariats, s'assurer de la satisfaction des partenaires - assurer le lien avec les chargés d'affaires Europe pour identifier des synergies · Contribuez à la détection et valorisation des résultats de recherche et de technologies à fort potentiel - suivre un portefeuille de propriété intellectuelle (stratégie de protection et valorisation) en lien avec les ingénieurs PI de la DRF - négocier, formaliser et suivre des contrats de licence - accompagner l'émergence, le montage et le suivi de startups issues des laboratoires · Assurez la coordination des parties prenantes - interagir avec les services valorisation et partenariat des cotutelles académiques, les réseaux d'innovation comme les pôles de compétitivité, les Instituts Carnot - représenter l'Irig aux comités filières ad hoc - contribuer aux actions de communication et de visibilité des innovations de l'institut Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec : · les chercheurs, chefs de service et responsables de laboratoires · l'équipe DPV et la Direction de l'Irig, pour définir et mettre en oeuvre la stratégie partenariale · les fonctions support de l'institut (en particulier finances, communication, RH), de la DRF (Innovation, Juridique et Propriété Intellectuelle), ainsi qu'en central CEA et dans les autres Directions opérationnelles et fonctionnelles (Valorisation, Innovation et startup) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Diplôme Bac +5 minimum (école d'ingénieur, université) ou doctorat. Des compétences et de l'expérience de recherche ou développement dans les domaines de la physique, du numérique, de l'énergie ou de l'environnement seraient un plus. · Expérience significative de 5 à 10 ans minimum en développement partenarial, valorisation de la recherche, transfert de technologies ou gestion de projets R&D, obtenue au cours d'un parcours industriel et/ou au sein d'un organisme de recherche ou structure de valorisation. · Expérience en gestion de partenariats industriels · Bonne connaissance de l'écosystème de la recherche publique et de l'innovation (UMR, cotutelles, deeptech) ainsi que de leurs modes de financement Qualités attendues · une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse dans des environnements multidisciplinaires parfois complexes · sens du service, créativité et goût pour l'innovation, associés à une capacité à accompagner le montage de projets et à mobiliser rapidement les expertises et réseaux pertinents, au sein de l'IRIG et dans son écosystème. · un sens développé de la relation-client. · la capacité d'accompagner des chercheurs porteurs de projets d'entreprenariat · la capacité de fédérer plusieurs partenaires et de dialoguer avec des profils très variés. · la maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. · des notions juridiques et de propriété intellectuelle (accords de confidentialité, consortium, brevets, licences) ainsi que des capacités de négociation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'IRIG, c'est contribuer à des avancées scientifiques majeures pour notre société et évoluer au sein d'un centre de recherche reconnu pour son expertise et son innovation. VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ? Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : - un environnement de travail stimulant. - des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière. - un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs. - des avantages pratiques : restaurant d'entreprise, transport

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

CEA


Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe p...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur technico-commercial en chimie / biochimie (H/F)

    38 - ST EGREVE

    ** Prise de poste : dès que possible ** Attaché(e) au Responsable marketing & commercial, vous contribuerez activement au développement de l'activité en Europe. À ce titre, vous serez en charge de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur commercial (H/F)

    UPERGY  - 38 - ST EGREVE

    Dans le cadre du développement de notre marque Enix Power Solutions, nous recherchons un(e) Ingénieur commercial (H/F) - CDI, basé(e) à Saint-Egrève. Enix Power Solutions est spécialisé dans la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technico commercial sédentaire électricité (H/F)

    LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR  - 38 - Meylan

    Mon client est un acteur national dans la distribution de dispositifs électroniques, électriques, et télécommunication de plus de 4000 collaborateurs On recherche pour un lui un nouveau technico...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial Itinérant (H/F)

    GROUPE NOVARC  - 38 - Grenoble

    Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial IT H/F

    Koesio MANAGED SERVICES  - 38 - Saint-Martin-d'Hères

    POSTE : Commercial IT H/F DESCRIPTION : Le Koesio Spirit : Parce que chez Koesio, ton bien-être et ton épanouissement au travail sont au coeur de nos préoccupations, tu vivras nos 3 principes clés...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

    38 - Renage

    Description du poste : Missions du poste 1/ Développement Commercial & Prospection Identifier et prospecter de nouveaux comptes stratégiques (clients, revendeurs Qualifier les leads multi-canaux et...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 25 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

    38 - Grenoble

    Description du poste : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de relation client en Alternance - Grenoble (H/F Tu es à la...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 23 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technico Commercial Sedentaire - Grenoble 38 H/F

    Sonepar France  - 38 - Grenoble

    POSTE : Technico Commercial Sedentaire - Grenoble 38 H/F DESCRIPTION : Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : * Un parcours...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 25 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technico-Commercial Sédentaire - Electrotechnique H/F

    Omnium RH  - 38 - Grenoble

    POSTE : Technico-Commercial Sédentaire - Electrotechnique H/F DESCRIPTION : Sous le management du Responsable d'agence, vous contribuez au développement commercial de notre agence de Grenoble. Vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 26 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Assistant Chargé d'Affaires Entreprises - BTP Banque Grenoble- CDI H/F

    Crédit Coopératif  - 38 - Grenoble

    POSTE : Assistant Chargé d'Affaires Entreprises - BTP Banque Grenoble- CDI H/F DESCRIPTION : « A BTP Banque c'est le métier qui parle ». Poste et missions Votre rôle au sein du centre d'affaire...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.