POSTE : Altenance - Chargé de Conformité H/F DESCRIPTION : La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière. Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation. Rejoignez le Pôle Corporate Compliance, une équipe de 6 collaborateurs, et découvrez des enjeux clés de la Conformité, comme l'intégrité des marchés, la déontologie et la conformité fiscale. Vous serez accompagné dans votre montée en compétences dans un environnement bienveillant et formateur. Vos missions En collaboration avec les experts de l'équipe, vous serez amené à travailler sur les thématiques d'Intégrité des marchés, de prévention des abus de marché, et BHCA : - Participer aux due diligences et à la rédaction des Avis de Conformité sur les projets d'investissements envisagés par le Groupe Crédit Agricole Assurances ; - Contribuer à la production des reportings réglementaires sur l'activité ; - Réaliser des contrôles de niveau 1 et 2 ; - Contribuer au maintien d'un standard relatif à la qualité des données de conformité sur les participations en portefeuille ; - Sensibiliser les collaborateurs aux procédures et réglementations qui leurs sont applicables ; - Diffuser la culture Conformité au sein de Crédit Agricole Assurances. Plus globalement, vous serez amené(e) à assurer la veille et à analyser toute évolution réglementaire relevant de ces activités et à actualiser les documents de référence (politiques, procédures, recueils, etc.) en conséquence. Vous interviendrez également en support des autres activités du Pôle de manière occasionnelle. Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences lors de votre apprentissage d'une durée de 1 à 2 ans. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités. Votre rémunération Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH. PROFIL : Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3 Formation / Spécialisation : Conformité / Finance / Risk Management Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : Bonnes capacités d'analyse et de communication écrite et orale en français voire en anglais. Rigueur, organisation, aisance relationnelle, sens de l'analyse, réactivité, force de proposition. Outils informatiques : Pack Office