POSTE : Responsable d'Atelier Charpente Bois H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Responsable atelier charpente bois (F/H). Rattaché(e) au responsable du service avec qui vous serez étroitement en lien, vous organisez la planification du travail de votre équipe, avec la répartition des postes et des tâches à accomplir, pour honorer les commandes de nos adhérents. Vous intervenez également en production sur les machines à commandes numériques. Vous encadrez une équipe de 3 opérateurs et coordonnez leurs activités tout en ayant à coeur de maintenir un bon esprit d'équipe. Vos qualités relationnelles et vos connaissances techniques vous permettront d'animer efficacement votre équipe. Garant de la qualité de la production, vous inculquez les objectifs de qualité et de productivité à votre équipe. Vous supervisez les opérations d'approvisionnement, de production et de conditionnement des commandes et vous assurez la bonne coordination des différents flux dans l'atelier. Grace à votre expertise technique et organisationnelle et votre expérience passée dans des ateliers de production, votre mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des process et méthodes. Votre challenge sera de mettre en place une organisation fiable et pérenne pour l'atelier. PROFIL : Vous êtes organisé(e), méthodique, manuel(le) et minutieux(se) et vous êtes soucieux(se) du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettront une pleine réussite à ce poste. Une expérience préalable est requise sur un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des procédés de production et des flux logistiques associés - Maîtrise des machines à commandes numériques - Connaissance des bois - Bonne maîtrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Esprit d'équipe et capacité à fédérer - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur et souci du contrôle qualité - Capacité à travailler dans des délais contraints - Aptitudes d'organisation et de planification du travail - Aisance relationnelle et bon savoir être - Pédagogie et appétence pour la transmission des savoirs - Forte capacité de travail