POSTE : Coordinateur·rice Programme Environnement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de ses missions le Coordinateur.ice de Programme FORET Cameroun et Bénin sera en charge de : Coordination opérationnelle des projets (40%) En étroite collaboration avec la Responsable Climat, superviser techniquement la mise en oeuvre des projets par les délégations nationales et les partenaires locaux Participer à la supervision administrative et financière des projets conformément aux procédures en place chez Planète Urgence Contribuer au développement, à l'amélioration, à l'appropriation et à la mise en oeuvre par les délégations nationales des outils de planification opérationnelle, budgétaire et stratégique Coordonner la bonne application des procédures opérationnelles standards par les délégations et soutenir la mise en place de formations Contribuer à une veille technique et scientifique sur les thématiques associées aux projets et programmes mise en oeuvre par Planète Urgence Suivi-evaluation opérationnelle des projets (40%) Conduire annuellement 4 missions de terrain de supervision technique et de suivi-évaluation opérationnelle y inclus la participation aux Comités de pilotage des projets Piloter la conduite d'une revue opérationnelle trimestrielle, semestrielle et annuelle Coordonner la mise à jour mensuelle du tableau de suivi des indicateurs de résultats et d'impacts de chaque projet par les délégations nationales En relation étroite avec la Responsable SERA, soutenir l'amélioration des indicateurs d'impacts et le développement d'un outil digital associé Coordonner la préparation des Comités de pilotage des projets ou tout autre organe de gouvernance associé à un projet et y participer physiquement de préférence Assurer le principe de redevabilité à l'encontre des autorités nationales, de l'ensemble des parties prenantes en conduisant des rencontres de suivi projets lors des missions terrain Assurer le principe de redevabilité à l'encontre des partenaires financiers en conduisant des rencontres régulières de suivi de mise en oeuvre des projets Contribuer au rapportage technique et financier conformément aux procédures DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL (20%) Contribuer à l'élaboration de nouveaux projets au sein des délégations nationales et réaliser le cas échéant à des missions de diagnostic et d'évaluation d'une nouvelle zone d'intervention Contribuer à l'élaboration de la stratégie d'intervention de Planète Urgence dans les zones d'intervention en reflet de la stratégie de l'organisation et coordonner sa mise en application Contribuer aux demandes de financement pour tout projet sous supervision Soutenir le développement de nouveaux partenariats techniques stratégiques avec des acteurs publics, privés et académiques/institut de recherche, locaux ou internationaux Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de la structure. Rémunération : A partir de 38 K PROFIL : Formation/Expérience - Master minimum - 3 à 5 années d'expérience minimum Savoir-faire - Formation supérieure en environnement et/ou agronomie / foresterie / agroforesterie / biodiversité - Expérience significative sur nos champs d'activités, incluant à minima et impérativement au moins une expérience à l'international (préservation ou reforestation des forêts tropicales / mangroves, biodiversité et sa conservation, climat, développement socio-économique local) - Maîtrise du cycle de projet, développement et pilotage, bailleurs institutionnels et privés - Connaissance des mécanismes d'accompagnement face à des initiatives de préservation, restauration d'écosystèmes, de gestion durable des forêts - Excellente maitrise à l'oral et à l'écrit du français et de l'anglais impératif. L'espagnol est un plus. - Capacité de développement de partenariats stratégiques et de mobilisation d'expertise - Maitrise des outils informatiques standards Savoir-être Planète Urgence a identifié 4 façons d'être communes à chaque collaborateur de l'association quel que soit son poste : ü Confiance : capacité à instaurer un climat de confiance avec ses interlocuteurs et avec les autres membres de l'équipe permis grâce à l'écoute, l'adaptation, le parler vrai et la fiabilité ü Pragmatisme : capacité à faire avec la réalité et non contre et à imaginer des solutions adaptées aux enjeux du terrain ü Energie Contributive : capacité à être force de proposition et a