POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un de ses clients, agroalimentaire spécialisé dans la nutrition et la santé, un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, le conducteur de ligne travaille au sein de l'atelier de conditionnement ou au sein de l'atelier purée. Il est en charge de réaliser les activités de production, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité alimentaire, de délais, de productivité, et de sécurité des personnes. Il supervise l'activité des autres personnes de la ligne de production. PRINCIPALES RESPONSABILITES - Suivre le programme quotidien de production. - Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produit, emballage et outillage (en l'absence de l'animateur de conditionnement) - Préparer le message du marquage des cartons, et l'envoyer informatiquement sur la machine de marquage. - Appliquer les modes opératoires, consignes, renseigner les documents d'enregistrement, afin d'assurer la conformité en matière de qualité, de sécurité alimentaire, d'hygiène, de traçabilité. - Respecter les Programmes Pré Requis Opérationnels (PRPO) - Réaliser les contrôles métrologiques. - Superviser et/ou réaliser l'ensemble des autocontrôles Qualité prévus sur sa ligne. - En cas de doute sur la maîtrise de la sécurité alimentaire et sur la conformité qualité du produit fini aux exigences du client : bloquer la ligne de production, bloquer les produits non-conformes concernés, prévenir le responsable Exploitation et/ou service QHSE - Signaler les anomalies au responsable Exploitation et/ou service QHSE - Si concerné, assurer la surveillance des Prpo et CCP sur sa ligne conformément aux instructions. - Respecter les consignes de sécurité, et agir avec prudence pour éviter les accidents au travail. - Réaliser le nettoyage de sa ligne de production AVANTAGES - 13ème mois - Horaires : 6h-14h du lundi au jeudi et 6h-10h le vendredi (nettoyage des lignes). PROFIL : Vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Des connaissances ou expériences en agroalimentaire seraient un plus. Etre rigoureux(se) et organisé(e), Etre réactif(ve). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.