Offre n° 1684055
Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

Actualisé le 01 septembre 2025

Descriptif du poste: Gestion autonome d'un portefeuille clients Élaboration des bulletins de paie : gestion des variables, des absences, des congés, des primes Déclarations sociales nominatives (DSN) : mensuelles, trimestrielles et annuelles Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, DPAE, soldes de tout compte, suivi des arrêts maladie, accidents de travail, maternité Profil recherché: Formation : Bac +2 à Bac +3 en paie, RH ou droit social (ex. BTS CGO, Licence pro, DUT GEA) Expérience : au moins minimum 2 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable Compétences techniques : maîtrise des outils de paie (Silae, Cegid, etc.), bonne connaissance des conventions collectives Qualités personnelles : rigueur, organisation, confidentialité, esprit d'équipe, sens du service client

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Salaire

30 - 35 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

HARRY HOPE

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.