POSTE : Directeur de Magasin H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Recrutement recherche pour son client, acteur majeur de la distribution spécialisée, un(e) Directeur(trice) de magasin H/F . Ce recrutement intervient dans le cadre de la construction et de l'ouverture prochaine d'un nouveau magasin dédié à l'univers du sport et du textile. Rattaché(e) directement à l'adhérent/propriétaire, vous jouerez un rôle stratégique et central dans le lancement puis le développement économique et humain du point de vente. Ce poste s'adresse à un(e) manager autonome, orienté(e) résultats, capable d'assumer une véritable responsabilité de direction, dans un contexte de création. Le contexte - Magasin neuf en création . Surface : 2 000 m² . Ouverture prévue : fin juillet / début août - Chiffre d'affaires cible année 1 : 4 à 5 M€ - Direction du site en autonomie complète la première année - Prise de poste idéale : juin 2026, afin de piloter la préparation de l'ouverture Votre rôle En qualité de Directeur de magasin H/F, votre mission consiste à piloter l'activité commerciale du magasin et à mobiliser vos équipes autour d'un objectif commun : offrir à chaque client une expérience différenciante et durable, dans le respect du concept de l'enseigne. Vous intervenez à la fois sur la stratégie, l'opérationnel et le management, avec une forte proximité dirigeant. Vos missions principales Pilotage commercial et performance - Définir et déployer la politique commerciale du magasin - Développer le chiffre d'affaires, la rentabilité et la qualité commerciale - Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) - Mettre en place des actions correctives dans une logique d'amélioration continue Gestion opérationnelle - Garantir la bonne application des procédures internes : - logistique, réception marchandises, gestion de caisse, flux financiers - Veiller à la conformité des process et à la tenue commerciale du magasin - Assurer la sécurité des biens et des personnes (ERP) Management et leadership - Recruter, intégrer, former et organiser l'équipe magasin - Animer les équipes au quotidien et les accompagner sur le terrain - Développer les compétences et fédérer autour de la performance et du service client - Garantir le respect du droit social et des obligations légales Représentation locale - Développer les relations avec les partenaires locaux (associations, commerçants, acteurs institutionnels) - Observer la concurrence et les tendances marché afin d'ajuster le positionnement - Porter l'image et les valeurs de l'enseigne sur le territoire Votre profil Profil recherché - Diplômé(e) idéalement en commerce, vente, distribution ou management, - Vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience dans la direction ou la gestion polyvalente d'un point de vente, idéalement dans l'univers du sport ou du textile, - Leadership naturel, culture du résultat, sens du service client, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe, - Forte aptitude opérationnelle et goût pour le terrain, - Pratique personnelle du sport appréciée pour incarner le concept et promouvoir nos univers. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ouverture de magasin : challenge structurant, projet entrepreneurial concret, - Participation active au lancement, à la construction des équipes et à la création d'un environnement de travail performant, - Rôle stratégique avec autonomie et responsabilités, - Posture clé dans l'implantation locale d'une enseigne reconnue dans le sport. Vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale, piloter un lancement d'envergure et construire une équipe performante et engagée ? Postulez dès maintenant pour une prise de poste en juin 2026. - Formation Bac +2 / Bac +3 en commerce, gestion ou management - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en direction de magasin ou poste équivalent en distribution - Solide culture du pilotage de centre de profit - Maîtrise des outils de gestion et d'analyse commerciale - Leadership naturel, forte autonomie, sens de l'organisation - Capacité à prendre des décisions rapides dans un contexte de création - Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel) - Sens du service client et culture du résultat - La pratique personnelle du sport est un atout apprécié Conditions proposées - Rémunération : selon profil et évolutif suivant le développement du point de vente - Frais de déplacement : 500 € bruts mensuels - Post