POSTE : Responsable Informatique Technique - - H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable informatique Technique basé(e) sur l'un de nos sièges dans le 46, 19, 31, 82 à définir selon votre lieu d'habitation. - Rémunération : De 40 000 € à 45 000 € brut par an - Avantages : Mutuelle 75%, indémnisation de déplacement, Télétravail ponctuel via une charte, prime individuelle ou collective - Contrat : CDI cadre Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations. DESCRIPTION DU POSTE Missions techniques Le Responsable Technique assure la maîtrise et la cohérence des solutions techniques mises en oeuvre : - Définition des procédures et dimensionnement de l'ensemble des prestations techniques - Validation des rapports d'audit techniques - Dimensionnement et conception de solutions techniques adaptées aux besoins clients - Gestion et évolution du système d'information interne - Conception et pilotage de solutions techniques en cybersécurité - Brief, coordination et suivi des projets de déploiement - Support et expertise sur les problématiques techniques complexes Missions organisationnelles et transverses Le poste intègre une forte dimension stratégique et collaborative : - Étude et résolution de problématiques techniques complexes - Mise en place d'une veille technologique active - Contribution à l'avant-vente avancée (analyse des besoins, propositions techniques) - Suivi et pilotage de projets internes structurants - Animation d'ateliers et de réunions techniques afin de diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes - Participation aux COPILs techniques - Évaluation des compétences techniques des membres de l'équipe Missions diverses - Contribution à l'amélioration continue des processus techniques - Participation aux réflexions stratégiques liées à l'évolution de l'offre et des outils Profil recherché - Formation supérieure en informatique, réseaux, systèmes ou équivalent - Expérience significative sur un poste à responsabilités techniques - Solides compétences en architecture SI, cybersécurité et gestion de projets - Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées - Aisance relationnelle, leadership et sens de la pédagogie - Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés PROFIL :