POSTE : Conseiller Bancaire H/F DESCRIPTION : Tout Commence Ici à Sud Rhône-Alpes ! Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches L'équipe de Viriville recherche son/sa futur(e) collègue en CDD du au 19/12/26. SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! - Vous participerez à la prise en charge de nos clients et prospects en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées - Vous accompagnerez nos clients vers d'avantage d'autonomie digitale en valorisant les différents canaux disponibles. - Vous assurerez un accueil de qualité permettant de diagnostiquer leur besoin et de leur proposer un rendez-vous pour répondre au mieux à leurs attentes. Ainsi, par votre goût du challenge, vous : - Contribuerez à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes - Ferez la différence chaque jour et contribuerez au développement commercial de votre agence. Et votre profil ? Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Qu'attendons nous de vous ? - Vous possédez un Bac +2 ou Bac +3 - Le travail d'équipe sonne pour vous comme une évidence - Vous détenez une véritable aisance relationnelle - Vous avez une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois couplé à un salaire variable (prime collective), une prime d'intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire. - Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d'accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc - D'une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l'acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d'effectuer des horaires souples et flexibles Quelle suite pour votre candidature ? Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l'une de nos équipes ! * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025 PROFIL :