POSTE : Technicien Materiel Agricole H/F DESCRIPTION : TECHNICIEN MATERIEL AGRICOLE (H/F) Rejoignez notre client situé à Sèvremoine (49) en qualité de Technicien / Technicienne matériels agricoles en CDI, poste à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous avez pour missions : - Assurer le diagnostic, le dépannage et l'entretien des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses) en identifiant les pièces à changer puis en les commandant au magasin pièces de rechange ; - Renseigner les pièces de rechange utilisées sur l'OT et pointer les temps de travaux au sein de l'atelier ou directement chez les clients ; - Contrôler les réparations avant retour au client. Le chef d'atelier vous accompagnera avec l'appui de l'équipe soudée composée de 4 personnes. Les + ? - 94% de leurs salariés considèrent que les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis ; - Un parc d'engins variés : moissonneuses batteuses, tracteurs, ensileuses pulvérisateurs, remorques, etc ; - Un véhicule de dépannage mis à votre disposition ; - Vous avez la possibilité de constituer votre propre caisse à outils ; - Un atelier propre et bien organisé, avec du matériel entretenu ; - Des formations internes continues et des formations constructeurs ; - Un parcours d'intégration personnalisé ; - Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL : Ce poste est fait pour vous si vous : - Etes idéalement titulaire d'un BTS MMA ou plus ; - Disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur technique du machinisme agricole, du TP ou du poids lourd ; - Souhaitez vous épanouir au sein d'une concession qui propose les matériels de marque premium, avec des technologies embarquées de pointe ; - Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients, qui met tout en oeuvre pour former et accompagner ses équipes techniques ; - Souhaitez vous investir et intégrer une entreprise reconnue dans un groupe en fort développement. Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ; - Des horaires stables, du lundi au vendredi (8 H 00 - 12 H 00 / 14 H 00 - 18 H 00) - Un salaire fixe ; - Une mutuelle pour vous avec une prise en charge à 100% par l'employeur ; - Des avantages proposés par leur CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.