POSTE : Alternance - Chargé·e de Mission Innovation IA H/F DESCRIPTION : Nous, quand on recrute 120 alternants, c'est pas pour remplir des quotas. C'est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire. Vous êtes passionné(e) par l'IA générative ? L'écosystème des start-up de la French Tech vous est familier ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de mission Innovation. Vous contribuerez activement à la mise en oeuvre de la stratégie d'innovation de SPIE ICS, en collaboration étroite avec le Directeur Innovation & R&D et la Responsable Innovation. Vos défis au quotidien : - Identifier les besoins des collaborateurs et des clients, détecter les opportunités d'innovation et en favoriser l'émergence. - Participer à la conception et au pilotage des projets innovants, en coordination avec les différentes directions de l'entreprise. - Sensibiliser, acculturer et accompagner les équipes grâce à votre expertise en Intelligence Artificielle (IA), IA générative et méthodes d'innovation. - Détecter, analyser et qualifier les innovations externes et les tendances technologiques susceptibles d'enrichir nos offres existantes et de développer de nouveaux relais de croissance. - Définir des cas d'usage en IA générative et accompagner les parties prenantes dans la conception d'agents adaptés à leurs besoins. - Contribuer à la veille technologique et stratégique pour l'amélioration continue de notre plateforme d'accès à l'IA générative. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok PROFIL : - Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce, d'ingénieur ou en Master 2 (ou équivalent), vous disposez d'une solide culture technologique. - L'IA générative, les LLMs, l'agentique, les technologies de communication suscitent votre intérêt. - Vous êtes à l'aise dans l'écosystème French Tech et maîtrisez les méthodes d'idéation et de co-construction. - On vous reconnaît pour votre agilité, votre proactivité, votre capacité de communication et votre capacité à prendre de la hauteur stratégique sur des sujets complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.