POSTE : Business Developer H/F DESCRIPTION : Business Developer H/F Lille / Paris Modèle Hybride Fixe + Variable attractif Contexte & Ambition Ad's up Consulting - Filiale ÇABOOST (Groupe EDG) est le partenaire stratégique de la performance e-commerce. De Leroy Merlin à Boulanger, en passant par les leaders du luxe et de l'assurance, nous propulsons la transformation digitale de nos clients via la Tech, la Data et l'IA. Pour soutenir notre hyper-croissance à Lille et Paris, nous recherchons un Business Developer capable de transformer des opportunités en partenariats durables et de porter notre expertise conseil auprès de décideurs de haut niveau. Pourquoi nous rejoindre ? - L'envergure d'un groupe leader : Tu intègres l'écosystème European Digital Group (EDG). Avec 3 000 experts, les synergies sont infinies pour adresser des comptes stratégiques en 360°. - Un terrain de jeu premium : Tu ne vends pas des "heures", tu vends de la performance et de l'innovation (IA, Data, Tech) à des interlocuteurs C-Level au sein de fleurons du Retail. - L'impact immédiat : Dans une structure à taille humaine, tes initiatives comptent. Tu es au coeur de la stratégie commerciale et ton closing influence directement la trajectoire du cabinet. - Le collectif avant tout : On gagne en équipe. Tu travailles main dans la main avec nos consultants experts pour construire les solutions les plus pertinentes du marché. Répartition de tes enjeux Ton rôle est un équilibre entre conquête pure et ingénierie d'affaires : - 50% Chasse & Prospection : Identification de comptes clés, approche multicanale (Linkedin, mail, téléphone) et activation de ton réseau pour générer un pipe qualifié sur Lille et Paris. - 30% Développement & Closing : Qualification des besoins complexes, sourcing des meilleurs profils d'experts avec les opérations, soutenance des propositions et contractualisation. - 10% Suivi & Élevage : Fidélisation de ton portefeuille et détection d'opportunités d'upsell pour maximiser la valeur délivrée à tes clients. - 10% Networking & Veille : Ambassadeur de ÇABOOST lors d'événements et salons, tu restes à l'affût des tendances IA et Tech pour nourrir ton discours commercial. Ta trajectoire : ce qu'on va accomplir ensemble - Tes 30 premiers jours : Immersion dans nos offres (IA, Data, E-commerce) et nos méthodes de vente. Tu t'appropries notre CRM et commences à mapper ton secteur. - À 60 jours : Tu es pleinement opérationnel sur la prospection. Tes premiers rendez-vous de qualification sont fixés et tu maîtrises le pitch de valeur du cabinet. - À 90 jours : Tu signes tes premiers deals. Tu es capable de piloter un cycle de vente complet, de la prise de contact initiale à la signature finale. Ton profil - Expérience : 2 à 3 ans minimum en Business Development, idéalement en agence, ESN ou cabinet de conseil digital. - Expertise métier : Tu maîtrises les codes de la vente complexe. Une culture solide en Tech, Data ou IA est indispensable pour échanger d'égal à égal avec tes clients. - Soft Skills : Tempérament de "chasseur" mais posture de conseil. Ton aisance relationnelle et ta ténacité font la différence dans les négociations de long terme. - Agilité : Tu aimes l'ambiance scale-up où la proactivité est la norme et l'organisation ta meilleure alliée. Ton Package & Ton cadre de travail - Rémunération : Package compétitif (Fixe selon profil + Variable déplafonné basé sur tes performances). - Flexibilité : Politique de télétravail flexible pour allier performance et vie perso. - Avantages : Tickets restaurant Edenred+, chèques cadeaux annuels et accès aux avantages du CSE. - Localisation : Bureaux stimulants à Marcq-en-Baroeul (Lille) avec des déplacements réguliers à Paris. Ton processus de recrutement - Qualification (30 min) : Premier échange avec notre équipe Talent Acquisition. - Entretien Sales : Rencontre avec le Directeur Commercial pour parler pipe, closing et stratégie. - Entretien Direction : Échange avec le Directeur Général pour valider l'alignement avec la vision du cabinet. - Étude de personnalité : Pour comprendre tes leviers de motivation. - Le "Fit" final : Un café/thé avec l'équipe pour valider la culture d'entreprise. Prêt à booster ta carrière ? On attend ton profil. Engagement Équité : Nous utilisons des outils d'IA pour optimiser le traitement des dossiers. Conformément à la réglementation, nous garantissons une supervision humaine systématique : l'algorithme suggère, nos recruteurs décident. Votre talent mérite un regard humain. PROFIL :