Description du poste : Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants Ingénierie * Informatique * Fonctions supports / Tertiaire Nous recherchons pour notre client, un gestionnaire appels d'offres H/F dans le cadre d'un contrat en CDI à pourvoir au plus tôt. Le poste est à pourvoir sur Grenoble. Vos missions Secrétariat commercial / Appels d'offres***Assurer une veille active des appels d'offres et mener des actions de prospection auprès des architectes * Constituer et produire les dossiers de candidature en marchés publics et privés, en tant que cotraitant ou mandataire * Assurer le suivi administratif des concours et des offres de second tour (établissement des pouvoirs après validation des honoraires) * Suivre les candidatures (attribuées, perdues, en cours) et réaliser les statistiques associées * Gérer les plateformes dématérialisées (e-attestations, attestations légales Rédiger, mettre à jour et adapter les mémoires techniques et notes méthodologiques (présentation générale, équipes, compétences Mettre à jour et développer la base de données architectes * Gérer les CV collaborateurs, fiches équipes et créer les fiches références projets * Mettre à jour les éléments de présentation de l'entreprise (chiffres, effectifs, supports) * Assurer la gestion complète des pièces administratives liées aux appels d'offres (DC, attestations sociales, Kbis, salariés étrangers, etc.) Administratif***Gérer les attestations nominatives pour les chantiers d'envergure * Établir les contrats de sous-traitance (DC4) * Gérer les clés de signature électronique * Réaliser des présentations commerciales sur PowerPoint * Assurer un rôle de relais en cas d'absence ou de congés (prospection, gestion des e-mails, dossiers de candidature sur d'autres périmètres) Description du profil : Pré-requis Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais imposés. Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures internes. Esprit d'équipe : Aisance à travailler en binôme et à collaborer efficacement avec l'ensemble des équipes. Proactivité : Aptitude à prendre des initiatives et à proposer des améliorations dans les processus. Profil recherché Expérience : Expérience dans un poste similaire, de préférence dans le domaine du BTP ou des appels d'offres publics. Maîtrise des outils informatiques : Excellente maîtrise des outils de veille d'appels d'offres (M2BPO, BOAMP, AWS, etc.) ainsi que des plateformes administratives (E-attestations, Attestations légales). Connaissance des processus administratifs : Bonne connaissance de la gestion des documents administratifs liés aux appels d'offres et aux contrats de sous-traitance. Outils bureautiques : Maitrise avancée de Microsoft Office, notamment PowerPoint pour les présentations commerciales. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein