Descriptif du poste: Sous la responsabilité du/de la Directeur/Directrice R&D, vous êtes chargé(e) de piloter le développement et l'évolution des gammes de produits. Vos missions incluent notamment : * Construire, suivre et coordonner la roadmap de développement produits, en cohérence avec les orientations stratégiques. * Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution ou de création de produits, issues des filiales, clients ou services internes. * Réaliser une veille concurrentielle et des études de marché (données internes, retours terrain, analyse segmentée). * Étudier les opportunités de développement de nouveaux produits et recommander les meilleures options. * Suivre les performances commerciales des gammes existantes, proposer les fins de vie produits (phase-out), et assurer la cohérence de l'offre (suppression d'overlaps, alignement des variantes, etc.). * Coordonner les étapes de mise sur le marché ou de retrait de produit, en lien avec les services concernés. Profil recherché: Formation & expérience : * Formation Bac+4/5 dans un domaine technique (mécanique, thermique, électrique, ou équivalent). * Expérience en développement de produits ou gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement industriel international.Compétences techniques : * Bonne culture technique multidisciplinaire * Connaissance des phases d'un cycle de développement produit * Anglais courant requis (niveau B2 minimum)Compétences opérationnelles : * Capacité à synthétiser les informations pour appuyer la décision * Maîtrise des réunions en contexte multiculturel, à distance ou en présentiel * Aisance avec les outils de communication et bureautiquesSavoir-être : * Sens de la communication * Réactivité, organisation et rigueur * Goût pour les produits techniques * Capacité à mobiliser des équipes internationales, sans lien hiérarchique direct