Chargé de développement des actions associatives F/H - Administration des RH (H/F)

Chargé de développement des actions associatives F/H - Administration des RH (H/F) 17 - LA ROCHELLE

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Offre n° 1688514
Chargé de développement des actions associatives F/H - Administration des RH (H/F)

17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy

Publié le 01 septembre 2025

Descriptif du poste: Coordination en réseau de deux Habitats inclusifs situés à Rochefort et La Rochelle (17). Vous veillez au bon fonctionnement des 2 habitats inclusifs, au développement et à l'harmonisation des outils, pratiques professionnelles (convergences des approches/respect des spécificités), en lien avec la déontologie, le cadre législatif de l'habitat inclusif, la convention tripartite (Département/CNSA/APF France handicap) (vie associative-démocratie participative-autodétermination-pair aidance.), en lien étroit avec la Directrice Territoriale. Vous animez et coordonnez une équipe sans lien hiérarchique : -accompagne les salariés, bénévoles, habitants à comprendre les enjeux, dynamique, fondamentaux de l'aide à la vie partagés, le cadre législatif de l'habitat inclusif, la gouvernance d'APF France handicap -facilite les liens -prépare et anime les réunions à l'échelle des deux habitats, produit les documents récapitulatifs (compte-rendu) et diffuse l'information en lien étroit avec la Directrice du territoire -contribue à l'entretien d'une cohésion d'équipe (salarié/bénévoles/habitants) des deux habitats. Vous animez et coordonnez l'habitat inclusif de La Rochelle: Animation et coordination de la vie sociale et partagée au sein d'un habitat inclusif de 10 personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Accompagnement et soutien de 10 habitants en situation de handicap à la vie sociale et partagée. Assurer la participation sociale de l'ensemble des habitants en adoptant une posture de médiateur. trice. Promouvoir l'inclusion des habitants en étant personne ressource. Soutenir l'autonomie des habitants au niveau de la vie quotidienne. Coordonner des temps et les espaces collectifs. Coordonner la mise en œuvre des projets collectifs avec les personnes et les habitants (de l'immeuble et du quartier). Animer et coordonner la vie sociale au sein du local partagé. Orienter la personne en fonction des problématiques exprimées vers le droit commun Développer un réseau partenarial Travail en collaboration avec les acteurs de droit commun Profil recherché: Nous recherchons un profil correspond au critères suivants Les diplômes suivants sont requis : BTS ESF/Moniteur éducateur/Licence animation sociale. Une expérience est exigée de minimum 3 ans. Les débutants ne sont pas acceptés.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 27 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

APF France handicap


Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droit...

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