POSTE : Assistant Conditionnement - Cariste H/F DESCRIPTION : Partnaire recherche un Assistant conditionnement / Cariste pour l'un de ses clients, acteur économique de référence ancré au coeur des territoires dans le secteur de l'agriculture et de l'agroalimentaire, situé à Rethel. Pilier de la chaîne de fin de production, vous assurez le conditionnement à haute cadence et l'évacuation des marchandises en garantissant la conformité du packaging et la rigueur du stockage. - Pilotage de la ligne de conditionnement (cadence de 40 à 50 sacs/heure) avec maintien des bras de suspension, paramétrage du poids et surveillance du banc de couture pour les sacs (gestion de la bobine, étiquetage et détection d'anomalies type casse d'aiguille). - Évacuation des big-bags et palettes en sortie de production à l'aide du CACES 3 (utilisation de l'éperon), palettisation manuelle et port de charges (sacs de 25 kg à 28 kg) lors des phases spécifiques de conditionnement. - Vérification visuelle finale (absence de trous, conformité du scellé) et saisie informatique simplifiée sur Excel des références, clients et dates pour assurer la traçabilité complète avant la mise en magasin. Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe (2x8), avec une rotation hebdomadaire : - 04h30 / 13h30 ou 13h00 / 22h00 (Horaires adaptables selon la campagne et les commandes, potentiellement le Samedi). Période : Du 20 juillet au 27 septembre minimum. Se référer à "Mes Avantages" PROFIL : Personne dynamique, capable de tenir une cadence soutenue tout en restant attentive aux détails. Vous possédez obligatoirement le CACES 3 et êtes à l'aise avec le calcul simple et l'outil informatique. Vous appréciez le travail en équipe et respectez scrupuleusement les règles de nettoyage et de sécurité (contact possible avec produits chimiques). Rémunération : - Taux horaire : 12.09 - Indemnité de panier jour : 6,63EUR/jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission