Responsable technique F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 74 - ST JEAN D AULPS
Offre n° 1689025
Responsable technique F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
74 - ST JEAN D AULPS - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2025
Descriptif du poste: Poste proposé Responsable Technique (H/F) CDI – Poste basé à Saint-Jean-d’Aulps (74) Vous rejoignez une structure à taille humaine et occupez un poste clé, en lien direct avec la Direction et le Conseil d’Administration. Vos missions principales : Remontées mécaniques * Encadrer et piloter le service exploitation/maintenance (60 personnes en hiver, 10 en été), * Être l’interlocuteur des services de l’État (STRMTG) et des prestataires externes, * Superviser les projets liés aux remontées mécaniques, de la conception à la réception, * Garantir l’entretien conforme aux procédures internes, notices techniques et réglementations, * Assurer le suivi administratif et la planification des opérations de maintenance et inspections, * Élaborer et suivre les budgets de maintenance, en lien avec le service comptable ou la Mairie, * Reporter régulièrement au Président Directeur Général et au Conseil d’Administration. Pistes * Encadrer et piloter les services Neige de Culture, Damage/Garage et Pistes (19 personnes en hiver), * Superviser les programmes d’enneigement et le plan de damage selon les contraintes d’exploitation, * Garantir la sécurisation et la signalétique du domaine skiable, * Gérer les relations avec les services préfectoraux, gendarmerie, commission de sécurité et secours, * Assurer le suivi du PIDA (Plan d’Intervention de Déclenchement des Avalanches), * Élaborer et suivre le budget Pistes (fonctionnement et investissements), * Suivre les projets et travaux d’amélioration du domaine. Management * Piloter, coordonner et animer les équipes terrain, * Planifier le travail et ajuster les plannings, en lien avec le service RH, * Suivre le temps de travail et assurer la gestion des heures, * Réaliser les entretiens professionnels, identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences, * Maintenir un bon climat social et relationnel. Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure à dominante technique ou expérience terrain équivalente, * Expérience significative en management d’équipe dans le domaine des remontées mécaniques ou dans un secteur technique exigeant (transport, BTP, industrie lourde, maintenance en conditions difficiles), * Leadership naturel, réelles aptitudes managériales, sens de la communication, écoute et bienveillance, * Capacité à fédérer vos équipes dans un environnement opérationnel complexe, * Personnalité engagée, force de proposition et sens des responsabilités. Ce poste offre plus qu’une évolution professionnelle : un véritable projet de vie à la montagne !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
INLE ASSOCIES
Cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines Créé en 2005 Inlé est un cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines. Notre valeur ajoutée réside dans notre phase d audit, d immersion et de préparation de nos missions au sein de votre organisation et notre volonté de vous proposer des prestations sur-mesure, personnalisées à votre contexte/environnement métier. Ce temps dédié à écouter votre organisation et interroger votre besoin est un de nos facteu...
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