Descriptif du poste: Accompagné(e) par un Directeur d’agence, vous gérez l’intégralité du processus de recrutement et de suivi des Consultants. Vos journées sont rythmées selon vos fonctions principales : Recrutement 80% * Analyse des besoins en recrutement auprès des l’Ingénieurs d’affaires avec qui vous faites équipe * Recherche et indentification de candidats sur les différents Jobboards (Apec, LinkedIn, base de données internes..) * Préqualifications téléphoniques * Suivi et validation des candidats Missions stratégiques RH 20% * Développement d’un ou plusieurs projets annexes RH (Relations écoles, Environnement, Marque employeur, Formation, Association, Evènementiel, ) Profil recherché: De formation Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, idéalement acquise dans un environnement technique. Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente avec les qualités suivantes : * A l’écoute * Persévérant(e) * Motivé(e) par le challenge * Organisé(e) et rigoureux(se) Votre réactivité et votre capacité de travail seront également des atouts importants dans vos tâches quotidiennes. Enfin, vous aimez être fortement responsabilisé(e) et votre souhait est d’évoluer rapidement !