Descriptif du poste: Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. L'essentiel en un clin d'œil Poste : Collaborateur(trice) Comptable (H/F) Localisation : LOOS (59) Rémunération : 33K€ à 40K€ + primes Organisation : Télétravail possible, semaine de 4,5/4 jours Pourquoi vous lisez cette annonce ? Parce qu'en plein cœur de l'été, pendant que certains lèvent le pied, vous réfléchissez peut-être déjà à votre prochain challenge pour la rentrée. Chez Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons un cabinet comptable, qui souhaite anticiper septembre en recrutant un(e) professionnel(le) prêt(e) à s'investir dès la reprise pour continuer à faire grandir la structure. Votre rôle dans cette histoire - Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales : - Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) de la saisie à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. - Déclarations fiscales : TVA, IS, etc. - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques. Et demain ? L'entreprise encourage la montée en compétences : - Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager. - Accompagnement possible pour passer le DEC. - Missions de conseil à forte valeur ajoutée. Profil recherché: Vous pouvez postuler si... Prérequis obligatoires : - Expérience de minimum 2 ans en cabinet comptable. - Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité. - Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Bonus (un plus, mais pas indispensable) : - Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG). - Aisance avec les outils digitaux comptables. Ce que ce cabinet vous offre (et pas juste sur le papier) Un vrai accueil, pas juste un "tu peux t'installer là" entre deux bilans. Ici, on prend le temps de bien vous intégrer. Un cadre de travail sain, où personne ne regarde l'heure à laquelle vous partez (tant que le boulot est fait). Télétravail, horaires souples, semaine de 4 ou 4,5 jours : bref, ici on a compris que la vie ne s'arrête pas à la compta. Du matériel qui tourne vite (et pas qui rame comme un PC des années 2000) Et bien sûr, une rémunération à la hauteur : jusqu'à 40K€, avec prime d'intéressement et 13e mois - pour faire plaisir à votre banquier. Le process ? Simple et fluide 1. Échange téléphonique posé avec Camille (c'est moi) 2. Entretien avec le cabinet, dans une approche bienveillante et adaptée à votre parcours 3. Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'un nouveau chapitre Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie.