Votre missionEn tant qu'infirmier en maternité (H/F), vos missions consistent à : Assurer l'accueil du patient et de son entourage, Réaliser des soins techniques post-opératoires et post-accouchement (transfusions sanguines, pansements), Réaliser des soins préventifs visant à diminuer/éliminer les facteurs de risque, Analyser et évaluer les besoins des patientes et nouveau-nés, déterminer les priorités et établir le projet de soins et la planification des soins infirmiers, Mettre en place une surveillance adaptée en fonction des patientes et des nouveau-nés, Evaluer et prendre en compte la gestion de la douleur, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et des nouveau-nés, Rédiger et mettre à jour le dossier patient, Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux, Assurer le lien avec les équipes médicales d'obstétriques, les pédiatres, les sage-femmes, le cadre référent de nuit et de jour selon les besoins, Informer et éduquer la patiente en concertation avec la sage-femme. Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier (DEI) ? De plus, vous avez idéalement une 1ère expérience au sein d'une maternité. Vous avez des connaissances dans le domaine de la gynécologie, l'obstétrique et la pédiatrie. Ecoute, esprit d'équipe et réactivité seront des atouts pour réussir sur ce poste. On a hâte de vous rencontrer et de commencer cette nouvelle aventure ensemble !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.