TECHNICIEN - CHARGE DE TRAVAUX H/F 85 - Essarts-en-Bocage
Offre n° 1692172
TECHNICIEN - CHARGE DE TRAVAUX H/F
85 - Essarts-en-Bocage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Rattaché(e) au Responsable travaux neufs et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la coordination et la réalisation des travaux. Que vous soyez acteur ou coordinateur de travaux, vous garantissez la sécurité, la conformité et le bon déroulement des travaux, en lien étroit avec les exploitants, les sous-traitants et les services internes. Vos principales responsabilités : Préparation des interventions - Contacter les sous-traitants et planifier les interventions - Passer les commandes éventuellement nécessaires aux travaux - Anticiper et gérer la coactivité - Définir la stratégie d'intervention avec les exploitants et les entreprises extérieures - Partager les exigences en matière de sécurité et d'environnement - Élaborer et mettre à jour les plans de prévention Réalisation et suivi des travaux - Réaliser les travaux (manutention, travaux généraux) - Accueillir et mettre en place les entreprises extérieures sur site - Vérifier les habilitations, la conformité des matériels et la régularité administrative (travailleurs détachés) - Mettre en oeuvre la prévention, les permis de feu et assurer la surveillance des travaux par points chauds - Garantir la bonne consignation des équipements si nécessaire - Suivre l'avancement des travaux et s'assurer de leur bonne exécution - Être le facilitateur logistique des chantiers (base vie, signalisation, engins, livraisons, gestion des déchets...) - Réaliser des visites régulières de chantier et intervenir en cas de dérive - Porter un regard critique sur les travaux et ajuster les plans de prévention si besoin Communication et reporting - Communiquer avec les ateliers et les équipes internes sur les interventions en cours ou à venir - Renseigner les interventions réalisées dans la GMAO - Participer aux réunions de service - Remonter les aléas chantiers pour favoriser le retour d'expérience et l'amélioration continue - Solliciter les services Prévention, Environnement, Travaux neufs ou Maintenance en cas de besoin A propos de vous : Vous justifiez d'une expérience terrain idéalement dans un environnement industriel. Vous disposez ou êtes amené(e) à acquérir des habilitations internes et/ou externes : permis de feu, consignation, travail en hauteur, chargé de travaux, conduite de nacelle, chariot élévateur... Enfin, vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation, savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Pourquoi nous rejoindre : Notre entreprise industrielle familiale du bocage vendéen investit et innove pour pérenniser notre développement. Vous serez agréablement surpris par les relations simples et conviviales entre les différents acteurs de l'entreprise et par les projets de développement proposés. Possibilité de logement en collocation situé près de l'entreprise pour une période de plusieurs mois si besoin (le temps de trouver un logement pérenne). - Une rémunération de base attractive liée à vos compétences et expérience, - Un accord d'intéressement et de participation, - Différentes primes liées au travail en 2x8, nuit fixe et week-end, - Une prime de progrès collective, - Une gratification, - Les avantages du CSE, - Des tarifs préférentiels sur les produits catalogue, - Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, - Un actionnariat salarié. En proposant des cycles de travail adaptés à votre horloge biologique (2x8, nuit fixe, week-end), notre volonté est de vous garantir un équilibre vie professionnelle/personnelle. Notre processus de recrutement : Dès réception de votre CV, Julie ou Tatiana vous appellent pour établir un premier échange téléphonique afin de connaître votre projet professionnel et vous faire part des opportunités du site industriel ; Très rapidement, un entretien est ensuite organisé directement avec le manager et le service RH ; Une visite de site est organisée le jour même ou les jours suivants en fonction des disponibilités de chacun. Le plus de notre processus : Pour découvrir votre équipe, un échange avec vos futurs collègues pourra être proposé ; Pour vous projeter dans votre environnement, un temps d'observation en immersion est possible (les mains dans les poches bien sûr) ; Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à joindre nos spécialistes du recrutement ; Tatiana n'hésitera pas à vous répondre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
PIVETEAU - GROUPE PIVETEAUBOIS
Depuis 1948, le Groupe PIVETEAUBOIS conçoit et fabrique des solutions bois innovantes pour la construction, l'aménagement extérieur et le bois énergie. Entreprise familiale et engagée, nous sommes aujourd'hui leader français de notre secteur grâce à plus de 75 ans de savoir-faire et d'innovation. Implanté à Saint Florence (85), notre site historique à la pointe de la technologique nous permet de tirer le meilleur de chaque arbre grâce à l'utilisation de scanners à rayons X...
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