Directement intégré(e) au sein de l'équipe projet dans la région nantaise, vous intervenez sur une mission de longue durée avec les responsabilités suivantes : - Pilotage de la Paie : Assurer le management de transition et la sécurisation des processus de paie. - Expertise Solution : Intervenir en tant que référent sur l'outil HR Access. - Technique & Data : Utiliser vos compétences en SQL pour l'extraction, l'analyse de données et l'optimisation des requêtes liées au SIRH. - Amélioration Continue : Apporter votre regard d'expert pour fluidifier les opérations et garantir la conformité. - Expertise confirmée en management de transition paie. - Maîtrise impérative de l'outil HR Access. - Compétences techniques en SQL (indispensable pour cette mission). - Capacité d'adaptation, rigueur et leadership naturel.