Comptable Junior / Lille / Alternance / H/F 59 - Lille
Offre n° 1692925
Comptable Junior / Lille / Alternance / H/F
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) à la Responsable Comptable, vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurez la gestion et le contrôle des documents comptables :Vous procédez à la codification et à la saisie des factures ; - Vous contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez l'archivage numérique ; - Vous effectuez les vérifications comptables, sur pièces, en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers (lettrage et rapprochement bancaire). Vous gérez les paiements et/ou encaissements, ainsi que les oppositions, les relances fournisseurs ;Vous procédez à la validation et au paiement des notes de frais des collaborateurs ;Vous suivez la trésorerie à court terme ;Vous participez à l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, liasse fiscale.) et aux situations trimestrielles et à la clôture annuelle des comptes de votre périmètre.Tenté(e) par l'aventure ? Rejoignez notre équipe, et mettez vos talents au service d'une entreprise engagée pour un immobilier plus juste et plus durable. - Vous êtes actuellement en 2ème année de BTS ou BUT ou en Licence 3 avec une spécialisation en comptabilité (CGO, DCG, Licence CCA etc). Idéalement, vous recherchez un contrat d'apprentissage sur un rythme 2j/3j ; - Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité en stage ou en alternance ; - Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe et êtes orienté satisfaction client ; - La maîtrise du logiciel comptable Sage 1000 est un plus, ainsi qu'une certaine aisance avec les logiciels informatiques. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à partir de septembre 2026. Il se déroulera au sein de notre siège, situé 612, rue de la Chaude Rivière, 59800 Lille. - 13ème mois ; - Intéressement ; - Forfait mobilités durables à hauteur de 600€ / an ; - PEE avec abondement de 10% ; - Carte pass restaurant Worklife (10€/jour, financés à 60% par l'employeur) ; - Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance ; - Autres avantages CSE (cartes cadeau, tarifs préférentiels enseignes/activités...).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Tisserin Immobilier
Tisserin, c'est un groupe coopératif aux valeurs sociales fortes et aux 400 collaboratrices et collaborateurs, toutes et tous tourné·e·s vers la raison d'être du groupe : bâtir une cité plus harmonieuse et plus durable. Tisserin, ce sont des résultats réinvestis dans l'entreprise ou dans la mise en oeuvre d'actions d'utilité sociale en lien avec l'Etat et les collectivités locales. Tisserin, c'est un projet d'entreprise qui responsabilise les équipes, qui donne de l'aut...
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